關(guān)于提成的保密協(xié)議

關(guān)于提成的保密協(xié)議合同編號(hào)：__________關(guān)于提成的保密協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意向乙方提供某些商業(yè)秘密，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，以共同遵守。第一條保密信息的范圍（1）技術(shù)資料：設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、技術(shù)規(guī)范、操作方法、生產(chǎn)工藝等；（2）經(jīng)營(yíng)資料：客戶名單、銷售策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）其他雙方約定的保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于其他目的。2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施，確保甲方的保密信息在乙方內(nèi)部?jī)H限于需要知悉的人員范圍內(nèi)，并對(duì)這些人員予以保密教育。2.3乙方在合作期間及合作結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自使用甲方的保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自雙方簽字之日起生效，至保密信息不再具有保密性時(shí)止。3.2如果法律規(guī)定保密期限超過(guò)本協(xié)議約定的期限，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至法律規(guī)定的保密期限屆滿。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.乙方員工名單3.保密措施實(shí)施證明4.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄5.保密信息使用日志6.保密信息存儲(chǔ)設(shè)備清單7.保密信息傳輸記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方書面同意，泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的保密信息。2.未采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的保密信息，導(dǎo)致信息泄露。3.超過(guò)授權(quán)范圍訪問、獲取或使用甲方的保密信息。4.違反保密義務(wù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)停止違約行為。5.拒絕提供違約行為的相關(guān)證據(jù)或拒絕配合調(diào)查。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉的、具有實(shí)用價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于其他目的。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工泄露保密信息。解決辦法：立即終止與泄露信息的員工的合作，對(duì)涉事員工進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)違約程度采取法律手段。2.問題：保密信息在傳輸過(guò)程中被第三方截獲。解決辦法：采用加密技術(shù)確保保密信息在傳輸過(guò)程中的安全性，對(duì)傳輸途徑進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。3.問題：乙方未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行法律警告，要求其立即采取適當(dāng)措施，并定期檢