員工主動離職補償和解協(xié)議

員工主動離職補償和解協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方主動離職及補償事項達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提出書面離職申請，甲方同意乙方的離職申請。乙方離職后，與甲方的勞動合同關系終止。二、甲方應按照我國《勞動合同法》的相關規(guī)定，向乙方支付離職補償。具體補償標準如下：1.乙方在甲方的工作年限為__________年，按照乙方上一個月的工資收入為標準，向乙方支付經濟補償金。經濟補償金計算公式為：經濟補償金=月工資收入×工作年限。2.甲方應在乙方離職后__________日內，一次性向乙方支付上述經濟補償金。三、乙方承諾在離職后，不得以任何理由向甲方提出任何經濟賠償要求，包括但不限于工資、加班費、賠償金等。四、乙方承諾在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。無論出于何種原因，乙方都不得將保密信息透露給任何第三方。五、甲方承諾在乙方離職后，按照我國《社會保險法》的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，確保乙方的社會保險權益不受損害。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方離職申請信2.甲方同意離職的回復3.經濟補償金計算證明4.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議5.社會保險關系轉移證明二、違約行為及認定：1.乙方在離職后向甲方提出任何經濟賠償要求，超出本協(xié)議約定的經濟補償金范圍。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定時間或標準支付經濟補償金。4.甲方未按照《社會保險法》相關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.經濟補償金：指按照我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應當支付給勞動者的經濟補償。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在離職后向甲方提出額外經濟賠償要求：嚴格按照本協(xié)議約定的經濟補償金標準支付，對超出部分的請求予以拒絕，并可依法維護甲方權益。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方未按時支付經濟補償金：乙方有權依法向甲方提出支付要求，甲方應及時支付，避免產生法律風險。4.甲方未辦理社會保險關系轉移手續(xù)：乙方有權要求甲方依法辦理，如甲方拖延不辦，乙方可向相關政府部門投訴，依法維護自身權益。五、所有應用場景：1.員工主動