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第1頁(yè)共1頁(yè)經(jīng)典的行政文員崗位職責(zé)范本1.根據(jù)年度銷售計(jì)劃編制半年度生產(chǎn)計(jì)劃大綱;2.負(fù)責(zé)按照erp流程及操作規(guī)程分解要貨單,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃并報(bào)批;(注:如果有用到erp系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個(gè)系統(tǒng)雖然比較簡(jiǎn)單,但需要的是萬(wàn)分謹(jǐn)慎,如果輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,后果不堪想像,要是的細(xì)心!)3.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn);4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;7.負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄工作。8.負(fù)責(zé)主管交給你的文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。9.負(fù)責(zé)主管室的辦公室的清潔衛(wèi)生。10.負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔的工作。經(jīng)典的行政文員崗位職責(zé)范本(二)1.報(bào)表的統(tǒng)計(jì)1.1每天根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并在____點(diǎn)之前交到生產(chǎn)主管處。1.2每周一上午根據(jù)上周實(shí)際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報(bào)。1.3每月____號(hào)根據(jù)上個(gè)月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)制作生產(chǎn)月報(bào)。2.信息的傳遞2.1出席每次生產(chǎn)例會(huì)并根據(jù)會(huì)議討論情況進(jìn)行會(huì)議記錄并發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。____公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。3.文具、工具的發(fā)放和申請(qǐng)3.1每月初提出相應(yīng)的文具申請(qǐng)并提交主管審核后交與相關(guān)部門。3.2辦公用品的發(fā)放與登記。3.3生產(chǎn)治具的申請(qǐng)與登記發(fā)放。4.員工考勤記錄、員工活動(dòng)的的參與4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對(duì)有問(wèn)題者進(jìn)行核對(duì)更改。____公司組織員工活動(dòng)時(shí)要積極參與并了解員工活動(dòng)后的感觸。5.進(jìn)度計(jì)劃的跟進(jìn)5.1熟悉訂單的要求事項(xiàng)并協(xié)助主管完成訂單工作。5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù),并配合pmc部完成訂單的調(diào)整與更改。5.3提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)給pmc部,并就pmc溝通事項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。5.4及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃變更事項(xiàng),并協(xié)助主管完成變更要求。經(jīng)典的行政文員崗位職責(zé)范本(三)1、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪并做好相關(guān)記錄;2、按照計(jì)劃定期為客戶介紹公司各項(xiàng)服務(wù),保障所介紹內(nèi)容質(zhì)量并對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行培養(yǎng)和維護(hù);3、按要求對(duì)已經(jīng)做好的網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行檢查并切實(shí)保證對(duì)客戶的定制內(nèi)容和所需格式符合要求;4、對(duì)已經(jīng)上傳的客戶信息
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