員工外派協(xié)議書范文

員工外派協(xié)議書范文合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了充分發(fā)揮甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)，共同培養(yǎng)人才，提高乙方員工的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)就甲方派遣員工到乙方工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________名員工到乙方工作。3.甲方應(yīng)保證派遣員工符合乙方的招聘要求，并確保派遣員工在乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年。2.派遣期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的派遣協(xié)議。三、派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)保證派遣員工在乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。2.甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任在乙方的工作。3.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整。四、派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)保證派遣員工的工資水平符合乙方的要求。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)保證派遣員工享有與乙方員工同等的福利待遇。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。2.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定派遣員工或派遣的員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工外派協(xié)議書2.員工個(gè)人信息表3.員工培訓(xùn)記錄表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.派遣員工工作表現(xiàn)考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣員工或派遣的員工不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方未按約定時(shí)間為乙方提供符合要求的員工的，視為甲方違約。3.乙方未按約定支付工資、福利待遇的，視為乙方違約。4.乙方未按約定對(duì)甲方派遣員工進(jìn)行考核的，視為乙方違約。5.雙方未按約定保密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議向乙方派遣員工的單位。2.接收單位：指根據(jù)本協(xié)議接受甲方派遣員工的單位。3.派遣員工：指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣至乙方工作的員工。4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。5.保密義務(wù)：指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定派遣員工或派遣的員工不符合乙方要求。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。2.問題：甲方未按約定時(shí)間為乙方提供符合要求的員工。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除本協(xié)議。3.問題：乙方未按約定支付工資、福利待遇。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付工資、福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按約定對(duì)甲方派遣員工進(jìn)行考核。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知甲方。5.問題：雙方未按約定保密。解決辦法：雙方應(yīng)重新簽訂保密協(xié)議，并履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要將員工外派至乙方工作。2.