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忠誠協(xié)議范本詳細(xì)版合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè),乙方是甲方的員工,為了維護甲方的合法權(quán)益,規(guī)范雙方的行為,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、定義與術(shù)語1.2甲方、乙方如本協(xié)議其他條款所述。1.3保密信息:指本協(xié)議簽訂之日起,乙方在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi)所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。1.4競爭對手:指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)。二、忠誠義務(wù)2.1乙方承諾,在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織中擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。2.2乙方承諾,在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi),不得在任何場合公開詆毀、侮辱甲方,或者以任何方式損害甲方的商譽、聲譽。2.3乙方承諾,在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的保密信息,包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)資料等。2.4乙方承諾,在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi),不得直接或間接引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與其他員工與乙方合作,以損害甲方的利益。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所遭受的一切損失,包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費用、律師費等。3.3甲方依法維護自身權(quán)益所支付的費用,包括但不限于訴訟費、律師費等,由乙方承擔(dān)。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3本協(xié)議的任何條款,一旦被依法認(rèn)定為無效,不影響其他條款的效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽署的勞動合同4.競業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.違約責(zé)任確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),在與甲方存在競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織中擔(dān)任任何職務(wù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),公開詆毀、侮辱甲方,或以任何方式損害甲方的商譽、聲譽。3.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),泄露甲方的保密信息。4.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),直接或間接引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與其他員工與乙方合作,以損害甲方的利益。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方:指甲方的員工。3.競業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織中擔(dān)任任何職務(wù)。4.保密信息:指不為公眾所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。5.違約責(zé)任:指乙方違反協(xié)議約定時,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方違反競業(yè)限制條款,甲方可以要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息,甲方可以要求乙方停止違約行為,并賠償因此造成的一切損失。3.乙方公開詆毀、侮辱甲方,或引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與其他員工合作,甲方可以要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為保護自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方在離職后繼續(xù)受到競業(yè)限制,以防止乙方在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)中獲取不當(dāng)利益。3.雙方簽署保密協(xié)議,確保乙方在任職期間及離
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