2020年員工手冊(cè)醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)完整版

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新陽(yáng)光醫(yī)院職業(yè)道德行為規(guī)范獎(jiǎng)懲條例手冊(cè)員工手冊(cè)地址：電話:中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范救死扶傷、實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。尊重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)情況、均應(yīng)壹視同仁。文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹、同情、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療。不泄露病人隱私和秘密?；W(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。新陽(yáng)光醫(yī)院生職業(yè)道德行為規(guī)范救死扶傷，文明行醫(yī)，全心全意為病人服務(wù)。尊重愛(ài)護(hù)病人，做到熱情接待，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，耐心解答，精心診治。尊重病員的人格和權(quán)利，壹視同仁地對(duì)待每壹位病員，不和病員或家屬爭(zhēng)吵斗毆。嚴(yán)重執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，壹絲不茍，處理主見(jiàn)情細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)而造成錯(cuò)診、誤診，漏診、貽誤病情。不準(zhǔn)推諉病員。為搶救病人生命，不怕困難，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失。作風(fēng)正派，舉止端首莊，著裝整治，工作時(shí)間佩戴胸牌服務(wù)，不戴首飾，不于病房吸煙，酗酒。同情、關(guān)心和體貼病員，努力使病人提高戰(zhàn)勝病魔的信心，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私和秘密。不以醫(yī)謀私，不夸大病情，不弄虛作假，不開(kāi)人情方，不開(kāi)搭車藥，不開(kāi)假證明，不接受病人及家屬送的錢財(cái)和宴請(qǐng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)，虛心聽(tīng)取護(hù)理人員的正確意見(jiàn)，尊重他人的勞動(dòng)，不竊取他人的成果，鉆研技術(shù)，精益求精。遵紀(jì)守法，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活，不聊天，不嘻笑打鬧，上班不許吃零食、聽(tīng)mp3。新陽(yáng)光醫(yī)院護(hù)理人員職業(yè)道德行為規(guī)范熱愛(ài)護(hù)理工作，全心全意為病人服務(wù)。工作細(xì)致、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度和各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，努力提高護(hù)理質(zhì)量。關(guān)心體貼病人，對(duì)病要態(tài)度和藹，語(yǔ)言親切。配合醫(yī)生安慰病人，提高病人治癤療疾病的信心。工作時(shí)情緒飽滿樂(lè)觀，于工作時(shí)做到說(shuō)話輕、走路輕、操作輕給病人創(chuàng)造安靜舒適的治療和休息環(huán)境。儀表端正，著裝整潔，上崗時(shí)間不濃，不戴首飾勤剪指甲。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，當(dāng)好醫(yī)生的助手和醫(yī)療。鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高技術(shù)水平，杜絕事故發(fā)生。遵紀(jì)守法，拒收病人及家屬的錢財(cái)。嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，合理收費(fèi)，合理記帳，不增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。新陽(yáng)光醫(yī)院技術(shù)人員職業(yè)道德行為規(guī)范熱愛(ài)本職工作，全心全意為病人服務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，仔細(xì)查對(duì)每壹張?zhí)幏?、檢驗(yàn)單、申請(qǐng)單、嚴(yán)防差錯(cuò)事故。關(guān)心體貼病人態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，操作輕柔。妥善保存病人的各種檢查結(jié)果，如x光牌等。和臨床各科室密切合作，充分保證各項(xiàng)檢查的質(zhì)量。不利用職權(quán)謀取私利，正確評(píng)價(jià)檢查結(jié)果，不作假方案，不收取病人的錢物。認(rèn)真做好防護(hù)工作，維護(hù)病人的利益。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私的秘密。保養(yǎng)和維護(hù)好儀器設(shè)備，確保檢查順利、準(zhǔn)確。新陽(yáng)光醫(yī)院機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，熱愛(ài)本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。作風(fēng)正派，禮貌待人舉端莊，著裝整潔，以身作則，不弄虛作假。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，全力以赴做好臨床壹線的服務(wù)工作。廉潔自律不利用工作之便謀私利，且自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。熱情接待來(lái)訪，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，耐心、細(xì)致、地做好解釋工作。地各科室密切合作，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，改正不足，以保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。對(duì)醫(yī)院近期開(kāi)展的新技術(shù)，新項(xiàng)目，疑難病及時(shí)準(zhǔn)確地做好宣傳報(bào)道工作。尊重病人關(guān)心病人，搞好全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真做好病人的導(dǎo)向工作遵紀(jì)守法，不遲到、不早到、不早退、不脫崗、不干私活，不聊天。新陽(yáng)光醫(yī)院后勤工作人員職業(yè)道行為規(guī)范熱愛(ài)本職工作，忠于忠守，樹(shù)立勤儉節(jié)的思想，把好物品進(jìn)、出、入關(guān)，不以權(quán)謀私，利用有限資金發(fā)揮最大效益。工作態(tài)度端正，和臨床壹線工作提供方便，克服冷、硬、推、拖、靠的不良工作態(tài)度。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不以權(quán)謀私、弄虛作假，損公肥私利。嚴(yán)格采購(gòu)制度，把好采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，做到計(jì)劃采購(gòu)不以次充好，從中索取利。搞好庫(kù)房，內(nèi)物資管理，健全倉(cāng)庫(kù)管理制度，做到安全防火、防盜、防水、防銹、防毒工作，且定期進(jìn)行檢查。關(guān)心職工生活，多渠道少環(huán)節(jié)，利用有限資金盡可能的、極大限度的，為職工群眾謀之福利遒紀(jì)守法，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活，不聊天。新陽(yáng)光醫(yī)院勞動(dòng)管理錄用制度新聘用的人員均實(shí)行試用期制度，期限為1個(gè)月。所有職工均為合同制雇工，壹經(jīng)聘用應(yīng)同時(shí)交付身份證、畢業(yè)證、未婚證或結(jié)婚證、職稱證復(fù)印件。工作制度必須嚴(yán)格按規(guī)定上下班、用餐，堅(jiān)守工作崗位，積極工作，不得于工作時(shí)間串崗，閱讀工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍或國(guó)私事。于春節(jié)外的節(jié)假日值班，按規(guī)定給予加班工資。遲到、早退15分鐘之上者按曠工半天處理，壹個(gè)月內(nèi)遲到三次者，以曠工壹天論處。曠工壹天，除曠工之日不計(jì)薪外，另加扣50元，壹個(gè)月累計(jì)三天者，即解除聘用。因公出差由部門負(fù)責(zé)人通知考勤員于考勤員表上注釋“公務(wù)”或事由，考勤作弊者，由各部門負(fù)責(zé)人給予當(dāng)事人處罰。每月31日之前，由辦會(huì)室及時(shí)匯總考勤情況不定期抽查，且將結(jié)果要以通報(bào)請(qǐng)假制度事假嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，因事需請(qǐng)假應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假單報(bào)批，遇特殊情況事先不能辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)先電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。事假不足半天按半天計(jì)算，事假1天以下者，由部門主任批準(zhǔn)，1天之上者由院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。探親假工作滿壹年的職工，每年可享受壹次探親假，假期10天（路程視員工所于區(qū)域另計(jì)）。探親假由院長(zhǎng)統(tǒng)壹批準(zhǔn)，其往返路費(fèi)每年報(bào)銷壹次（春節(jié)回家已報(bào)銷路費(fèi)的不予再報(bào)銷）?；榧俜脖驹汗ぷ鳚M1年的職工，領(lǐng)取結(jié)婚證三個(gè)月內(nèi)可享受婚假10天。喪假、病假、產(chǎn)假、公傷由院長(zhǎng)親自審批。辭退制度職工申請(qǐng)辭職的，應(yīng)提前壹個(gè)月向院長(zhǎng)提出申請(qǐng)，以利于工作安排，如需立即離職的，應(yīng)以壹個(gè)月工資償仍醫(yī)院作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。獎(jiǎng)懲規(guī)定為搞好本院各項(xiàng)工作特訂以下獎(jiǎng)罰條例：于救死扶傷中做出特殊貢獻(xiàn)，為患者所贊譽(yù)的給予重獎(jiǎng)（壹千之上）；對(duì)有悖于救死扶傷的人道主義原則，見(jiàn)危不救，基至拒于醫(yī)院之外的有關(guān)人員視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分，影響極壞的開(kāi)除。對(duì)公開(kāi)或暗示索要“紅包”者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)或患者檢舉的罰所得“紅包”款５倍，且退回紅包，通報(bào)全院，且視情節(jié)給予紀(jì)律處分；對(duì)謝絕“紅包”的，每年于三次之上且經(jīng)院方確定的獎(jiǎng)２００元。醫(yī)務(wù)人員因?yàn)榉?wù)態(tài)度惡劣，玩忽職守造成差錯(cuò)事故發(fā)生，按國(guó)務(wù)院（１９８７）６８號(hào)文件（醫(yī)療事故處理辦法實(shí)施細(xì)則）的規(guī)定處理。（事故責(zé)任者個(gè)人承擔(dān)賠償費(fèi)的四分之壹或三分之壹）。醫(yī)務(wù)人員不得利用職權(quán)之便開(kāi)具假證明、假診斷書(shū)；凡于本院能作的檢查治療和手術(shù)等任何人不得向外單位介紹，更不得向外推病人，如有違反者視情節(jié)輕重給予處罰、開(kāi)除。不準(zhǔn)接受患者于住院期間的禮物及宴請(qǐng)，如違反者發(fā)現(xiàn)壹次每人罰款50元，且于全院通報(bào)批評(píng)，履教不改者以紀(jì)律處分。舉止端莊，文明禮貌，熱情服務(wù)。工作人員不準(zhǔn)戴首飾，不準(zhǔn)穿硬底高跟鞋，不準(zhǔn)穿白褂上街辦事，由醫(yī)教科、護(hù)理部負(fù)責(zé)每周檢查壹次，如違反上述其中壹項(xiàng)者罰款20元，同時(shí)扣罰科主任護(hù)士長(zhǎng)10元。工作人員和患者及工作人員之間爭(zhēng)吵者，壹般人員罰款30元，壹般黨員干部50元、科主任護(hù)士長(zhǎng)級(jí)100元，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)200元；群眾檢舉的服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。每人每次罰款30元，只檢舉科室的罰科里100元、罰科主任護(hù)士長(zhǎng)各50元；設(shè)委屈獎(jiǎng)，面對(duì)患者及他人蠻橫無(wú)理、破口大罵、大吵大鬧而能忍讓的，獎(jiǎng)100元。為病人保守秘密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療。如有泄露病人隱私者，給予30元