幼兒園實習(xí)協(xié)議書

幼兒園實習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習(xí)接收方）：__________乙方（實習(xí)提供方）：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方為合法成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，雙方為了共同培養(yǎng)幼兒教育人才，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)協(xié)議書。第一條實習(xí)崗位與實習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意提供給乙方實習(xí)生實習(xí)崗位，實習(xí)崗位為：__________。1.2實習(xí)內(nèi)容為：__________。第二條實習(xí)期限本實習(xí)協(xié)議書的實習(xí)期限為：__________，自實習(xí)生到崗之日起計算。第三條實習(xí)生的義務(wù)3.1實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.2實習(xí)生應(yīng)按照約定的崗位和內(nèi)容認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，保證實習(xí)質(zhì)量。3.3實習(xí)生應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.4實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)按照約定支付實習(xí)生的實習(xí)報酬。4.4甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。第五條實習(xí)報酬5.1甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間支付實習(xí)生的實習(xí)報酬。5.2實習(xí)生的實習(xí)報酬為：__________。第六條保密條款6.1實習(xí)生和甲方均應(yīng)對在實習(xí)期間知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至實習(xí)期結(jié)束之日起__________年止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方教育許可證復(fù)印件5.乙方教育許可證復(fù)印件6.實習(xí)崗位說明書7.實習(xí)工作計劃8.實習(xí)評價表9.保密協(xié)議10.實習(xí)生培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生未按照約定時間到崗或提前離職。2.實習(xí)生未按照約定崗位和內(nèi)容履行實習(xí)職責(zé)。3.實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定時間支付實習(xí)報酬。5.甲方未提供實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.甲方侵犯實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)。7.乙方未按照約定提供實習(xí)生。8.乙方未按照約定支付實習(xí)報酬。9.任何一方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在約定實習(xí)期限內(nèi)，在甲方實習(xí)崗位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的人員。2.實習(xí)報酬：指甲方支付給實習(xí)生的報酬，包括工資、獎金等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指實習(xí)生在實習(xí)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括專利、著作權(quán)等。5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：提前與實習(xí)生溝通，了解原因，協(xié)商解決；如有必要，甲方有權(quán)取消實習(xí)生資格。2.實習(xí)生提前離職：與實習(xí)生溝通，了解原因，如因甲方原因?qū)е?，?yīng)予以適當(dāng)補償；如因個人原因?qū)е?，按雙方協(xié)商處理。3.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：立即與實習(xí)生溝通，要求其停止泄露行為，如情況嚴(yán)重，可依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付實習(xí)報酬：及時與甲方溝通，要求支付實習(xí)報酬，如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，可依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：與甲方溝通，要求其履行合同約定，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.甲方侵犯實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)：立即與甲方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如情況嚴(yán)重，可依法追究其法律責(zé)任。7.乙方未提供實習(xí)生：與乙方溝通，要求其履行合同約定，提供實習(xí)生。8.乙方未支付實習(xí)報酬：及時與乙方溝通，要求支付實習(xí)報酬，如乙方無正當(dāng)理由拒絕支付，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方為合法成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)。2.乙方希望將實習(xí)生安排至甲方進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)，以提高乙