正規(guī)船員合同范本

正規(guī)船員合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的船舶所有人或合法授權(quán)的船舶管理公司，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的船員，雙方為了明確船員在船上的工作內(nèi)容、權(quán)益保障等事項，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方船上擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所負(fù)責(zé)的工作，并遵守船上的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工作期限2.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。三、薪資待遇3.1乙方在船上的薪資為每月__________元人民幣（稅前），按實(shí)際在船工作天數(shù)計算。3.2乙方在船上的工作時間滿__________個月后，甲方依法為其繳納社會保險。3.3乙方在船工作期間，如有加班，甲方按照__________的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.4乙方在船工作期間，享有__________天的帶薪年假。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得惡意拖欠乙方薪資。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。4.3乙方在船工作期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。4.4乙方在船工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方__________元的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.船舶安全技術(shù)說明書5.船舶運(yùn)行維護(hù)記錄6.船員培訓(xùn)證書7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.醫(yī)療費(fèi)用支付證明10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方薪資，視為違約。2.甲方未提供必要的勞動保護(hù)措施，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.船舶所有人：指對船舶擁有所有權(quán)的自然人、法人或其他組織。2.船員：指在船上從事航行、營運(yùn)、維護(hù)等工作的人員。3.薪資：指乙方向甲方提供勞動所獲得的報酬。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所獲得的額外報酬。5.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按約定支付薪資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件改善問題：如甲方未提供必要的勞動保護(hù)措施，乙方可以要求甲方立即改善，如甲方拒絕，可以向海事管理部門舉報。3.社會保險繳納問題：如甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可以向社會保險管理部門投訴。4.合同解除問題：如乙方提前解除合同，未支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方拒絕，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)