武漢市用工合同范本

武漢市用工合同范本甲方（用人單位）名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：__________________________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：__________________________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）。2.2乙方的工作任務為：____________________________。2.3乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。3.2甲方依法保證乙方的休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方可享受的帶薪年假、產假、病假等休假按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），其中基本工資為____元，其他補貼及獎金根據甲方規(guī)定發(fā)放。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。4.3乙方工資的調整按照甲方的薪酬制度及乙方的表現進行。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。5.3甲方根據實際情況提供其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。6.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_______（列舉法定解除情形）。7.3本合同終止或解除后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的，應予以賠償。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.本合同范本僅供參考，具體條款應根據實際情況調整。2.簽訂合同時，甲乙雙方應確保所提供的信息真實有效。3.合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利義務。4.如有變更、解除或終止合同的需要，應按照合同約定的程序進行，并書面確認。5.本合同范本不包含所有可能涉及的法律法規(guī)要求，甲乙雙方應自行了解并遵守相關法律法規(guī)。名詞解釋：用人單位：指依法設立，雇傭勞動者為其提供勞動力的單位。勞動者：指與用人單位建立勞動關系，為用人單位提供個人勞動的自然人。社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，分散勞動者生