酒店公寓勞動合同范本

酒店公寓勞動合同范本甲方（用人單位）：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______地址：_______鑒于甲方為依法成立的酒店公寓，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方根據(jù)平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下勞動合同：第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內容2.1乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務需要，在酒店公寓從事_______（具體工作崗位）工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務，保證工作質量。2.3甲方有權根據(jù)業(yè)務變化，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。3.2甲方應保證乙方按照國家規(guī)定享有休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權利。3.3甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的_______日。4.3甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同，應提前_______天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條合同的解除和終止7.1在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。7.2在下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。7.3合同到期或雙方協(xié)商一致，本合同終止。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______注意事項：1.本合同范本僅供參考，具體合同內容需根據(jù)實際情況調整。2.在簽訂本合同時，甲乙雙方應仔細閱讀合同條款，確保理解無誤。3.本合同涉及的法律術語解釋權歸中華人民共和國法律法規(guī)所有。4.甲乙雙方在簽訂本合同時，應確保所提供的信息真實有效。5.本合同簽訂后，甲