現(xiàn)代企業(yè)管理制度三個(gè)方面的主要內(nèi)容

現(xiàn)代公司管理制度三個(gè)方面的重要內(nèi)容：

現(xiàn)代公司制度有著十分豐富的內(nèi)涵，它是當(dāng)前最為發(fā)達(dá)的一種公司體制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的西方國(guó)家，已建立起一整套較為完善的現(xiàn)代公司制度。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所要建立現(xiàn)代公司制度，重要涉及如現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代公司組織制度、現(xiàn)代公司管理制度三個(gè)方面的重要內(nèi)容：

1現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)權(quán)歸屬的明晰化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化、責(zé)任權(quán)利的有限性和治理結(jié)構(gòu)的法人性是現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度的基本特性。國(guó)有公司建立現(xiàn)代公司制度，一方面規(guī)定對(duì)其進(jìn)行公司化改造，明晰公司的產(chǎn)權(quán)劃分和歸屬主體，在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)出多元化的投資來(lái)源。同時(shí)，根據(jù)投資的多少，確立對(duì)稱的責(zé)任和權(quán)利，打破國(guó)家對(duì)公司債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任的傳統(tǒng)體制。在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)的前提下，公司依照自己的法人財(cái)產(chǎn)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，獨(dú)立地對(duì)外承擔(dān)民事權(quán)利和民事義務(wù)。在現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)范下，公司不再是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的附屬物，國(guó)家也不再是公司的惟一投資主體。在公司的所有資產(chǎn)中，所有權(quán)屬分散的股東，公司通過(guò)自己獨(dú)立的法人地位運(yùn)營(yíng)所有資產(chǎn)。公司與國(guó)家之間、公司與分散的股東之間，各自的責(zé)任與權(quán)利是明確的。國(guó)有公司通過(guò)公司化改造后，在其內(nèi)部建立股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理部門(mén)互相制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，保證公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系的有效實(shí)行。建立現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度是我國(guó)的國(guó)有公司建立現(xiàn)代公司制度的基礎(chǔ)和前提。2現(xiàn)代公司組織制度

現(xiàn)代公司制度有一套完整的組織制度，其基本特性是：所有者、經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者之間，通過(guò)公司的決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，形成各自獨(dú)立、責(zé)權(quán)分明、互相制約的關(guān)系，并以國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和公司章程加以確立和實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代公司組織制度有兩個(gè)互相聯(lián)系的原則，即公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的原則，以及由此派生出來(lái)的公司決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的原則。在此原則基礎(chǔ)上形成股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層并存的組織機(jī)構(gòu)框架。公司的組織機(jī)構(gòu)通常涉及股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員四大部分。按其職能，分別形成權(quán)力機(jī)構(gòu)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)。股東大會(huì)作為權(quán)力機(jī)構(gòu)，它由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門(mén)以及其他出資者選派代表組成。股東事實(shí)上就是公司的所有者，股東大會(huì)所形成的決議是最終決議，具有法律效力。董事會(huì)作為公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是股東大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，也是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，其重要職責(zé)是執(zhí)行股東大會(huì)的決議，制定公司的大政方針、戰(zhàn)略決策、投資方向、收益分派。監(jiān)事會(huì)作為公司的又一常設(shè)機(jī)構(gòu)，其重要職能是對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理人員行使職權(quán)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，審核公司的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)狀況，提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)等。經(jīng)理人員是公司的管理階層，涉及公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理等，負(fù)責(zé)公司平常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，依照公司的章程和董事會(huì)的決議行使職權(quán)。經(jīng)理層對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，實(shí)行聘任制，不實(shí)行上級(jí)任命制。由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層互相制衡的現(xiàn)代公司組織制度，既賦予經(jīng)營(yíng)者充足的自主權(quán)，又切實(shí)保障所有者的權(quán)益，同時(shí)又能調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者的積極性，它是我國(guó)的國(guó)有公司建立現(xiàn)代公司制度的核心依托。

3現(xiàn)代公司管理制度

現(xiàn)代公司管理制度涉及以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：有一套股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與經(jīng)理層互相制衡的公司治理結(jié)構(gòu)；具有對(duì)的的經(jīng)營(yíng)思想和能適應(yīng)公司內(nèi)外環(huán)境變化、推動(dòng)公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；建立適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)制度；擁有純熟地掌握現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的管理人才和具有良好素質(zhì)的職工隊(duì)伍；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)重要環(huán)節(jié)普遍地、有效地使用現(xiàn)代化管理方法和手段；建設(shè)以公司精神、公司形象、公司規(guī)范等內(nèi)容為中心的公司文化，哺育良好的公司精神和公司集體意識(shí)。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果，在公司內(nèi)部設(shè)立科學(xué)合理的治理機(jī)制，建立起現(xiàn)代公司管理制度是建立現(xiàn)代公司制度的主線保障。

現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代公司組織制度、現(xiàn)代公司管理制度三者之間是相輔相成的，它們共同構(gòu)成了現(xiàn)代公司制度的總體框架：“產(chǎn)權(quán)清楚、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”1現(xiàn)代公司制度概述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家存在三種基本的公司制度：業(yè)主制、合作制、公司制?，F(xiàn)代公司是"由一組支薪的中、高層經(jīng)理人員所管理的多單位公司"?，F(xiàn)代公司將許多單位置于其控制之下，進(jìn)行不同類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，解決不同的產(chǎn)品和服務(wù)?，F(xiàn)代公司制度規(guī)定產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。公司制是現(xiàn)代公司制度中的一種重要和有效的組織形式，一般是指由兩人以上經(jīng)營(yíng)某項(xiàng)共同事業(yè)所組成的一個(gè)集合體。公司是法人中的一種，具有進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或其他服務(wù)性活動(dòng)的權(quán)力和行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。因此，公司必須依法成立，擁有自己的財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。在我國(guó)的《公司法》中，"公司"是指在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。有限責(zé)任公司也稱有限公司，是由法定數(shù)量股東組成，全體股東僅以各自的出資或出資額以外另加的擔(dān)保額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的公司。股份有限公司也稱股份公司，是指由有限責(zé)任股東組成，所有資本分為等額股份，股東僅以其所認(rèn)購(gòu)股份額負(fù)責(zé)的公司。股份有限公司最基本的特點(diǎn)是募股集資上的公開(kāi)性，即可以向社會(huì)公開(kāi)募股集資，向社會(huì)發(fā)行股票以吸取更多的資金。股份制公司的股權(quán)和產(chǎn)權(quán)是互相分離的，公司資產(chǎn)變動(dòng)與股票流動(dòng)相分離，公司財(cái)產(chǎn)的處置與股東轉(zhuǎn)讓股票的活動(dòng)互相獨(dú)立。公司發(fā)展經(jīng)歷了原始公司、近代公司和現(xiàn)代公司三個(gè)階段。最初的公司一般以家族團(tuán)隊(duì)和家族公司為起點(diǎn)，成為后來(lái)無(wú)限公司和有限公司的前身?，F(xiàn)代公司制度是在16世紀(jì)誕生的西歐特許貿(mào)易公司的基礎(chǔ)上，通過(guò)幾百年的演變才逐漸形成和發(fā)展的。從16世紀(jì)末到19世紀(jì)中葉，是原始公司向現(xiàn)代公司的過(guò)渡時(shí)期，這一時(shí)期的公司為近代公司。近代公司分別經(jīng)歷了三種形式，即特許貿(mào)易公司、特許專(zhuān)營(yíng)公司和合股公司。到19世紀(jì)上半葉，歐美國(guó)家的工業(yè)生產(chǎn)開(kāi)始從工場(chǎng)手工業(yè)向機(jī)器工廠制度過(guò)渡。技術(shù)的采用和公司規(guī)模的擴(kuò)大，使得資本有機(jī)構(gòu)成大大提高，這就使僅靠個(gè)人獨(dú)資和合作興辦一個(gè)新公司也許性很小，于是股份公司這一公司組織形式在各產(chǎn)業(yè)部門(mén)得到了發(fā)展。到20世紀(jì)40年代，現(xiàn)代公司已進(jìn)入它的成熟期，成為現(xiàn)代工商公司的標(biāo)準(zhǔn)形式?，F(xiàn)代公司制度理論知識(shí)一、獨(dú)立法人資格的具體表現(xiàn)要成為獨(dú)立的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，公司必須具有真正的獨(dú)立法人資格。獨(dú)立法人資格規(guī)定必須做到：（1）有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)。（2）公司法人經(jīng)登記而確立。（3）公司法人要有自己的章程。（4）公司應(yīng)有自己的名稱。二、資本公司的含義資本公司是建立在股東、股本、股權(quán)基礎(chǔ)上的公司。也就是說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的公司必須有人出資，資本要到位，然后才干設(shè)立公司。三、經(jīng)營(yíng)者職業(yè)化的含義經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)化是指經(jīng)營(yíng)者按照市場(chǎng)化的方式被配置到經(jīng)營(yíng)管理的崗位上去，經(jīng)營(yíng)者不再是一種“官位”，而只是一種職業(yè)崗位。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，經(jīng)營(yíng)者的公司家才干要素也是一種商品，應(yīng)按市場(chǎng)互換原則進(jìn)行互換。這種互換體現(xiàn)了公司家才干這一生產(chǎn)要素供求雙方的雙向選擇。四、與古典公司相比現(xiàn)代公司有以下三大特性（1）公司規(guī)模龐大，且實(shí)行多角化經(jīng)營(yíng)；（2）在現(xiàn)代公司中，經(jīng)營(yíng)決策由職業(yè)經(jīng)理階層來(lái)進(jìn)行，其行為對(duì)公司內(nèi)部資源配置的效率起著決定性作用；（3）公司的所有權(quán)與管理權(quán)發(fā)生分離。五、公司制度的含義公司制度是指公司的財(cái)產(chǎn)組織形式以及與之相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方式和管理體制。財(cái)產(chǎn)組織形式是公司制度的核心。六、現(xiàn)代公司制度的含義極其特性：現(xiàn)代公司制度一般定義為:它是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,以明晰公司各個(gè)利益主體的產(chǎn)權(quán)關(guān)系為前提,以現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能力的一種公司制度現(xiàn)代公司制度的特性是：產(chǎn)權(quán)清楚、自主經(jīng)營(yíng)、政企分開(kāi)、管理科學(xué)七、公司制度可以分為個(gè)人業(yè)主制、合作制、公司制三種基本類(lèi)型。八、個(gè)人業(yè)主制公司又稱個(gè)人獨(dú)資公司，是指由一個(gè)自然人出資興辦，完全歸個(gè)人所有和控制的公司。這種公司不具有法人地位，沒(méi)有法人資格，是一種自然人公司。九、合作制公司是由兩個(gè)或兩個(gè)以上自然人批準(zhǔn)聯(lián)合擁有并負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的公司。合作制公司的實(shí)質(zhì)是一種共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享利潤(rùn)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合作契約關(guān)系。十、公司制公司公司制公司是指由兩個(gè)以上出資人依法集資聯(lián)合組成的、有獨(dú)立的注冊(cè)資產(chǎn)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人公司。公司制作為最完善、最重要的公司組織制度，與其他組織形式的特性的區(qū)別，重要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一、公司是法人。第二、追求利潤(rùn)最大化。第三、公司是聯(lián)合體。第四、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。十二、公司組織形式根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，公司可以分為以下不同的類(lèi)型：（1）、以股東責(zé)任范圍為標(biāo)準(zhǔn)劃分的公司形式以股東責(zé)任范圍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，公司可分為無(wú)限公司，有限責(zé)任公司、兩合公司、股份有限公司和股份兩合公司。（2）、以公司的控制關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)劃分的公司形式以公司的控制關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，公司可分為母公司和子公司。（3）、以公司的組織基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)劃分的公司形式以公司的組織基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，公司可以分為人合公司，資合公司、人合兼資合公司。（4）、以公司的管轄系統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn)劃分的公司以公司的管轄系統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，公司可以分為本公司和分公司。十三、有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司又稱有限公司，是指依公司法設(shè)立，由不超過(guò)一定人數(shù)的股東出資組成，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其所有資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司法人。十四、國(guó)有獨(dú)資公司國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。它具有如下特性：（1）、投資主體單一。（2）、國(guó)有獨(dú)資公司的組織形式僅限于有限責(zé)任公司。十五、國(guó)有獨(dú)資公司與其他公司組織機(jī)構(gòu)的差異：（1）國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)。（2）董事會(huì)權(quán)利擴(kuò)大。（3）董事會(huì)成員及董事長(zhǎng)由指定或委派產(chǎn)生。（4）董事會(huì)成員中必須有職工代表。十六、股份有限公司股份有限公司是指所有資本提成等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其所有資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法人。（1）股份有限公司是典型的資合公司。（2）股份有限公司所有資產(chǎn)劃分為等額股份。（3）股份有限責(zé)任公司的股票可以自由轉(zhuǎn)讓。（4）股份有限公司的財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況具有公開(kāi)性。十八、公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司產(chǎn)權(quán)制度的具體表現(xiàn)公司組建以后，公司由股東會(huì)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)組成的公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行治理。公司治理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和運(yùn)作就是公司產(chǎn)權(quán)的具體安排，它是公司產(chǎn)權(quán)制度的具體體現(xiàn)，它體現(xiàn)出產(chǎn)權(quán)的分解和制衡。（1）股東會(huì)是出資人聯(lián)合會(huì)，是股權(quán)的載體，是公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān)。股東通過(guò)股東會(huì)，選舉和約束董事會(huì)，對(duì)重大決策進(jìn)行表決，以維護(hù)自身利益。此外，股東還可以通過(guò)股權(quán)的流動(dòng)，對(duì)公司的行為形成外部制約。（2）董事會(huì)代表其所有者行使其部分職能。董事會(huì)作為法人財(cái)產(chǎn)的代表對(duì)公司資產(chǎn)的運(yùn)作和增值負(fù)責(zé)，承擔(dān)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和重大行政事務(wù)具有決定權(quán)。（3）經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)具有直接的、經(jīng)常性的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、經(jīng)理人員對(duì)產(chǎn)權(quán)的分解表現(xiàn)為具體地運(yùn)作公司的實(shí)物資產(chǎn)，當(dāng)然，他也要對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。（4）監(jiān)事會(huì)對(duì)產(chǎn)權(quán)的分解表現(xiàn)為行使來(lái)自于出資人所賦予的監(jiān)督權(quán)。從現(xiàn)代公司的角度看，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)不僅來(lái)自于股東的授予，也涉及職工和社會(huì)的授予。十九、公司治理結(jié)構(gòu)的含義公司治理結(jié)構(gòu)是指在分權(quán)和制衡的原則下所作出的公司機(jī)構(gòu)設(shè)立及其互相關(guān)系和運(yùn)營(yíng)方式的制度安排。二十、公司治理結(jié)構(gòu)的特性（1）、權(quán)責(zé)分明，各司其職（2）、委托代理，縱向授權(quán)（3）、激勵(lì)和制衡機(jī)制并存二十一、公司治理結(jié)構(gòu)的功能（1）、權(quán)力配置功能（2）、權(quán)力制衡功能（3）、激勵(lì)約束功能（4）、協(xié)調(diào)功能二十二、公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層組成。股東是指公司股權(quán)的投資者。股東可以是自然人，也可以是法人。公司股東依法享有如下權(quán)利：（1）、表決權(quán)。（2）、選舉權(quán)。（3）、檢查權(quán)。（4）剩余收入的索取權(quán)。（5）、剩余財(cái)產(chǎn)分派請(qǐng)求權(quán)。（6）、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)。（7）、依法享有的其他權(quán)利。如起訴權(quán)、知情權(quán)、優(yōu)先認(rèn)股權(quán)等等。二十三、股東大會(huì)是全體股東通過(guò)會(huì)議形式?jīng)Q定公司重大決策和選舉董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的非常設(shè)機(jī)關(guān)、它是股份公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是會(huì)議體機(jī)構(gòu)。2023年1月（1）、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。（2）、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事、決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（3）、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（4）、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（5）、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（6）、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分派方案和填補(bǔ)虧損方案；（7）、對(duì)公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本作出決議。（8）、對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（9）、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（10）、修改公司章程；（11）、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二十四、股東大會(huì)的運(yùn)作股東大會(huì)會(huì)議原則上由董事會(huì)負(fù)責(zé)召集。2023年1月1日開(kāi)始實(shí)行的《中華人民共和國(guó)公司法》第103條規(guī)定，“召開(kāi)股東大會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開(kāi)20日前告知各股東；臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)15二十五、股東大會(huì)的投票表決制度（1）、股東大會(huì)的投票表決制度可分為一股一票制、表決權(quán)限制制、委托投票制、累計(jì)投票制。股東大會(huì)投票一般采用一股一票制，表決權(quán)的多少取決于股份的多少，有時(shí)為了防止大股東操縱股東大會(huì)，公司章程可以對(duì)表決權(quán)作出一些特殊限制。二十六、股東大會(huì)決議的有效性（1）、《中華人民共和國(guó)公司法》第104條第2款規(guī)定，“股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)”。二十七、董事是對(duì)內(nèi)管理公司事務(wù)、對(duì)外代表公司同第三者進(jìn)行交易活動(dòng)的法定的必備業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，是董事會(huì)的成員。二十八、董事具有以下權(quán)利：（1）、業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，即對(duì)平常事務(wù)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)與重大事項(xiàng)的具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行權(quán)；（2）、出席董事會(huì)和股東大會(huì)并對(duì)決議事項(xiàng)投票表達(dá)贊成或反對(duì)的權(quán)利；（3）、在特殊情況下代表公司的權(quán)利，重要有代表公司向政府主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立，修改公司章程，發(fā)行新股，發(fā)行公司債券，變更、合并以及解散等各項(xiàng)登記的權(quán)利；（4）、依照公司章程獲取報(bào)酬津貼的權(quán)利。二十九、董事具有下列義務(wù)：（1）、謹(jǐn)慎和忠實(shí)義務(wù)。（2）、對(duì)公司承擔(dān)不得逾越權(quán)限的義務(wù)。（3）競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁義務(wù)。三十、董事的類(lèi)別（1）、執(zhí)行董事。（2）、非執(zhí)行董事。（3）、獨(dú)立董事。（4）、代表董事。三十一、根據(jù)中國(guó)的公司法、董事會(huì)有以下職權(quán)（1）、召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（2）、執(zhí)行股東會(huì)的決議；（3）、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（4）、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）、制訂公司的利潤(rùn)分派方案和填補(bǔ)虧損方案；（6）、制訂公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（8）、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立；（9）、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（10）、制定公司的基本管理制度；（11）、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；三十二、經(jīng)理人的含義及構(gòu)成經(jīng)理人是指由公司高級(jí)管理人員組成的控制并領(lǐng)導(dǎo)公司平常事務(wù)的行政管理機(jī)構(gòu)。經(jīng)理人是一個(gè)集合概念，它不是指單個(gè)自然人，而是指一個(gè)機(jī)構(gòu)。它由公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師等共同構(gòu)成。三十三、經(jīng)理的權(quán)責(zé)（1）、經(jīng)理受董事會(huì)的聘任，承擔(dān)公司平常經(jīng)營(yíng)管理工作，必須擁有一定職權(quán)，同時(shí)也要承擔(dān)一定責(zé)任。三十四、經(jīng)理的素質(zhì)經(jīng)理的素質(zhì)是指優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具有的各種條件和素養(yǎng)，涉及職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)從業(yè)素質(zhì)、規(guī)劃能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)素質(zhì)、成功心態(tài)素質(zhì)、承受失敗素質(zhì)等幾個(gè)方面。三十五、監(jiān)事及其職責(zé)（1）監(jiān)事是由股東選舉產(chǎn)生的、監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況和檢查公司財(cái)務(wù)狀況的有行為能力者。三十六、監(jiān)事有以下職權(quán)：（1）業(yè)務(wù)監(jiān)督權(quán)。（2）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核權(quán)。（3）、董事會(huì)停止違法請(qǐng)求權(quán)。（4）、調(diào)查權(quán)。（5）、列席會(huì)議權(quán)。（6）代表公司權(quán)。（7）、股東會(huì)召集權(quán)。三十七、監(jiān)事會(huì)及其職權(quán)監(jiān)事會(huì)是公司治理的一個(gè)專(zhuān)門(mén)的、獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。它是對(duì)董事會(huì)、董事和經(jīng)理等高層管理人員行使監(jiān)督職能的機(jī)關(guān)。三十八、按照2023年（1）、檢查公司財(cái)務(wù)；（2）、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（3）、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，規(guī)定董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（4）、建議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（5）、向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（6）、依法對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（7）、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三十九、公司集團(tuán)是以一個(gè)實(shí)力雄厚的大型或特大型公司為核心，以產(chǎn)權(quán)為重要連接紐帶，把多個(gè)公司連接在一起，具有多層次結(jié)構(gòu)，以母子公司為主體的多法人經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。四十、公司集團(tuán)具有如下特性：（1）、多法人組成的經(jīng)濟(jì)組織（2）、多層次的組織結(jié)構(gòu)（3）集多功能于一身的綜合體（4）、多角化經(jīng)營(yíng)四十一、公司集團(tuán)的類(lèi)型公司集團(tuán)從其聯(lián)合的方式來(lái)看，可以劃分為三種類(lèi)型：橫向公司集團(tuán)、縱向公司集團(tuán)、混合公司集團(tuán)。四十二、公司與公司集團(tuán)的聯(lián)系（1）、公司與公司集團(tuán)的聯(lián)系可以表述為：公司理論是公司集團(tuán)的理論基礎(chǔ)，公司組織是公司集團(tuán)的組織基礎(chǔ)。《中華人民共和國(guó)公司法》第13條規(guī)定，“公司可以設(shè)立分公司、分公司不具有公司法人資格、其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有公司法人資格、依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任”。正是由于公司可以設(shè)立子公司和分公司，才有也許形成以本公司為核心的涉及子公司和分公司在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。從公司集團(tuán)的組織角度來(lái)看，其成員不管是母公司還是子公司都是具有法人資格的公司，因此可以說(shuō)公司組織是公司集團(tuán)的組織基礎(chǔ)。從以上分析可以看出，公司與公司集團(tuán)有共性，那就是它們都