體育俱樂部行政人員聘用協(xié)議

體育俱樂部行政人員聘用協(xié)議合同編號：__________體育俱樂部行政人員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：2.乙方具備相應的資質和能力，愿意加入甲方體育俱樂部擔任行政人員；3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，愿意共同簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方體育俱樂部的行政人員，具體崗位職責為：（1）負責俱樂部的日常行政管理工作；（2）協(xié)助俱樂部經(jīng)理組織各類體育活動和賽事；（3）負責俱樂部會員的管理和服務工作；（4）完成甲方交給的其他相關工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應按照本協(xié)議約定的期限繼續(xù)履行。第三條薪酬待遇3.1甲方應按月向乙方支付約定的薪酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間和解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.甲方財務報表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付薪酬：甲方未按照本協(xié)議約定的時間、金額支付乙方薪酬。2.乙方未履行保密義務：乙方在聘用期間和解除聘用后，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，導致協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.體育俱樂部：指以營利為目的，通過組織體育活動、提供體育設施等方式，為會員提供體育娛樂和健身服務的法人組織。2.行政人員：指在體育俱樂部擔任日常行政管理工作的員工。3.薪酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密義務：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方可以與甲方溝通，要求支付薪酬。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方未履行保密義務：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方可以對乙方進行紀律處分，如警告、罰款、解除勞動合同等。五、所有應用場景：1.甲方為體育俱樂部，需要