IT企業(yè)技術(shù)支持用工合同

IT企業(yè)技術(shù)支持用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼，下同）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話，下同）鑒于甲方為一家IT企業(yè)，乙方愿意提供其專業(yè)技能為甲方提供技術(shù)支持，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方技術(shù)支持用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的技術(shù)支持人員，主要負(fù)責(zé)（填寫乙方主要工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成技術(shù)支持工作，并提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為（填寫乙方工作時(shí)間，例如：每周一至周五，上午9:00至下午6:00）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（填寫乙方工作地點(diǎn)，例如：甲方公司總部）。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為（填寫乙方月工資，例如：人民幣10000元）。3.2乙方的工作績(jī)效將作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)。3.3乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付加班工資。四、試用期4.1乙方的試用期為（填寫乙方試用期，例如：三個(gè)月）。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前（填寫提前通知時(shí)間，例如：30天）書面通知對(duì)方。6.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方技能資格證明文件5.乙方體檢報(bào)告6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹10.甲方公司技術(shù)支持工作規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成技術(shù)支持工作，或提供虛假工作報(bào)告。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未經(jīng)乙方同意變更工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.技術(shù)支持：指為甲方提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、故障排查等服務(wù)，確保甲方正常使用相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)；如無(wú)法改進(jìn)，考慮替換人員或調(diào)整工作內(nèi)容。3.乙方泄露保密信息：與乙方嚴(yán)肅溝通，要求其保守保密信息；必要時(shí)簽訂保密協(xié)議，并采取法律手段追究違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉；完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)支付。5.甲方未提供約定工作條件：與乙方溝通，了解需求，及時(shí)提供相應(yīng)工作條件；如變更工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.IT企業(yè)招聘技術(shù)支持人員。2.雙方明確工作