IT企業(yè)技術支持用工合同

IT企業(yè)技術支持用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話，下同）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼，下同）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話，下同）鑒于甲方為一家IT企業(yè)，乙方愿意提供其專業(yè)技能為甲方提供技術支持，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方技術支持用工事項達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方作為甲方的技術支持人員，主要負責（填寫乙方主要工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成技術支持工作，并提供必要的技術培訓和技術指導。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為（填寫乙方工作時間，例如：每周一至周五，上午9:00至下午6:00）。2.2乙方的工作地點為（填寫乙方工作地點，例如：甲方公司總部）。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為（填寫乙方月工資，例如：人民幣10000元）。3.2乙方的工作績效將作為年終獎金的依據(jù)。3.3乙方的工作時間超過規(guī)定工作時間的，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付加班工資。四、試用期4.1乙方的試用期為（填寫乙方試用期，例如：三個月）。4.2在試用期內，甲方有權解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前（填寫提前通知時間，例如：30天）書面通知對方。6.2乙方違反本合同的，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.3合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方技能資格證明文件5.乙方體檢報告6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構圖9.甲方公司產(chǎn)品和服務介紹10.甲方公司技術支持工作規(guī)范二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成技術支持工作，或提供虛假工作報告。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未經(jīng)乙方同意變更工作地點、工作時間等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的一方。3.技術支持：指為甲方提供技術咨詢、技術培訓、故障排查等服務，確保甲方正常使用相關技術產(chǎn)品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗或尋找替代人選。2.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方培訓和指導；如無法改進，考慮替換人員或調整工作內容。3.乙方泄露保密信息：與乙方嚴肅溝通，要求其保守保密信息；必要時簽訂保密協(xié)議，并采取法律手段追究違約責任。4.甲方未按時支付工資、獎金：及時發(fā)放工資、獎金，并向乙方道歉；完善內部財務管理，確保按時支付。5.甲方未提供約定工作條件：與乙方溝通，了解需求，及時提供相應工作條件；如變更工作地點、工作時間等，應與乙方協(xié)商一致。五、所有應用場景：1.IT企業(yè)招聘技術支持人員。2.雙方明確工作