IT行業(yè)員工技能培訓(xùn)合同

IT行業(yè)員工技能培訓(xùn)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受訓(xùn)人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力，提高員工的專業(yè)技能和工作效率，擬對乙方進行技能培訓(xùn)；乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)，并按照甲方的要求參加培訓(xùn)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)項目：__________1.2培訓(xùn)方式：__________1.3培訓(xùn)時間：__________1.4培訓(xùn)地點：__________第二條培訓(xùn)費用2.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用總額為：__________元。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費用（如有）：__________元。2.3培訓(xùn)費用支付方式：__________第三條培訓(xùn)期間待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方仍按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。3.2乙方在培訓(xùn)期間，享有所在崗位的福利待遇。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第四條培訓(xùn)期間的知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在培訓(xùn)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于技術(shù)秘密、著作權(quán)、專利權(quán)等）歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第五條培訓(xùn)后的服務(wù)期限5.1乙方在完成培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方公司服務(wù)期限為：__________年。5.2乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未按約定完成培訓(xùn)或提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為：__________元。6.2甲方如未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為：__________元。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受訓(xùn)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)計劃書3.培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)費用明細(xì)表5.服務(wù)期限協(xié)議書6.違約金支付證明7.知識產(chǎn)權(quán)聲明8.培訓(xùn)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成培訓(xùn)或提前解除勞動合同，視為違約。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，視為違約。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費用的企業(yè)或組織。2.受訓(xùn)人員：指接受培訓(xùn)并承諾服務(wù)一定期限的員工。3.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的所有費用。4.服務(wù)期限：指乙方完成培訓(xùn)后在甲方公司工作的期限。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：按照合同約定，乙方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用：解決辦法：乙方可以依法向甲方追討培訓(xùn)費用，并要求支付違約金。3.知識產(chǎn)權(quán)爭議：解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用