勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(四篇)_第1頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(四篇)_第2頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(四篇)_第3頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(四篇)_第4頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(四篇)_第5頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本為確保公司勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn),激勵(lì)員工發(fā)揮潛力,分享貢獻(xiàn)成果,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于營(yíng)達(dá)片區(qū)所有項(xiàng)目部、代表處、各標(biāo)段施工單位及公司各職能部門。二、評(píng)比類別及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、“勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵”和“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”(1)“勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵”的評(píng)選條件。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,廉潔奉公,忠于職守,愛崗敬業(yè),以身作則,開拓創(chuàng)新,模范帶頭,做出優(yōu)異成績(jī)和突出貢獻(xiàn),在單位有著榜樣的影響力。當(dāng)月無(wú)違章、違紀(jì)、違法行為;完全勝任本職工作,當(dāng)月出色完成工作任務(wù)。品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能協(xié)同配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作;當(dāng)月出勤率達(dá)____%。(2)“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選條件。管理工作規(guī)范化,各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)完成得好,效益明顯,無(wú)安全事故和違法違紀(jì)事件發(fā)生,有示范帶頭作用。2、“工匠之星”、“技術(shù)創(chuàng)新示范崗(班組、科室)”(1)“工匠之星”的評(píng)選條件:愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和高超的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積極參與“六小”活動(dòng),并創(chuàng)造一項(xiàng)以上本行業(yè)或本單位最佳業(yè)績(jī);在技術(shù)比武活動(dòng)中獲得前三名;在推動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中做出突出成績(jī)。(2)“技術(shù)創(chuàng)新示范崗(班組、科室)”的評(píng)選條件:本崗位(班組、科室)____%的職工參與“崗位練兵、技術(shù)比武和以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的新型勞動(dòng)者系列活動(dòng)”,并取得一流的工作業(yè)績(jī);創(chuàng)造出獨(dú)特的創(chuàng)新活動(dòng)方式。(3)“技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果”的評(píng)選條件。對(duì)單位機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目;采用新材料、新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目建設(shè)中增效節(jié)能、提高質(zhì)量的項(xiàng)目;重點(diǎn)工程中創(chuàng)造出具有省局級(jí)以上(各種一等科技成果獎(jiǎng)勵(lì))先進(jìn)水平的重點(diǎn)項(xiàng)目。三、評(píng)選流程及要求1.基層單位或部門每月____日前按照要求填報(bào)審批表及先進(jìn)事跡材料(字?jǐn)?shù)1500字以內(nèi))一式____份,申報(bào)優(yōu)秀成果還需報(bào)送有關(guān)材料(參加人員主要工作、貢獻(xiàn);項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)水平證明;項(xiàng)目實(shí)施情況的可行性報(bào)告等)一式____份,報(bào)送公司勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室進(jìn)行核實(shí),報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室。上報(bào)材料經(jīng)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室復(fù)核后,向公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)報(bào)告審核情況及推薦建議____,由公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)全體委員會(huì)議審議通過,頒發(fā)表彰決定。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)的人員及獲得集體榮譽(yù)的單位(集體),由公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)頒發(fā)表彰決定、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌,并由公司按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)獲得勞動(dòng)競(jìng)賽的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等,除獲得相應(yīng)獎(jiǎng)牌、證書、獎(jiǎng)品外,按以下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì):1.勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)元;勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵獎(jiǎng)金元。2.工匠之星獎(jiǎng)勵(lì)元;技術(shù)創(chuàng)新示范崗元;技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果:一等獎(jiǎng)元,二等獎(jiǎng)元,三等獎(jiǎng)元。____公司員工(集體或個(gè)人)提出的合理化建議或者進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn),在經(jīng)過實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)際應(yīng)用,并在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或工作中取得成效,以不高于年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的____‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、結(jié)果運(yùn)用1、評(píng)為競(jìng)賽標(biāo)兵和工匠之星的員工,公司將將在公司網(wǎng)站、刊物登載其業(yè)績(jī)予以表彰。2、在外出培訓(xùn)、主管任用等方面將優(yōu)先考慮獲評(píng)競(jìng)賽標(biāo)兵和工匠之星的員工。3、獲得本次勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)榮譽(yù)的集體和個(gè)人,將被推薦參加集團(tuán)內(nèi)部各類先進(jìn)的評(píng)選。七、工作要求1、勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,要面向基層,面向一線職工,面向重點(diǎn)工程,并要兼顧行業(yè)內(nèi)的代表性。在評(píng)選各類人員中,一線員工比例不得低于總數(shù)的____%。2、勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,要走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主。推薦的人選和單位要自下而上,廣泛聽取群眾意見,凡不按照評(píng)選程序,把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)弄虛作假,違反政策、規(guī)定的由推薦單位負(fù)責(zé),問題嚴(yán)重的將追究經(jīng)辦部門和責(zé)任人的責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(二)一、指導(dǎo)思想本《細(xì)則》以學(xué)校“四個(gè)學(xué)會(huì)”生活德育課題之“學(xué)會(huì)勞動(dòng)”好習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),以提高少先隊(duì)員的全面素質(zhì)為目標(biāo),配合新課程改革,發(fā)揮整體德育效能,整合各種教育資源,鼓勵(lì)爭(zhēng)章活動(dòng),使獎(jiǎng)?wù)禄顒?dòng)形成一個(gè)綜合性、系統(tǒng)性的班級(jí)自主教育活動(dòng)體系,提高全面素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、鍛煉實(shí)踐能力、發(fā)展隊(duì)員個(gè)性、推進(jìn)素質(zhì)教育中的獨(dú)特魅力。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生爭(zhēng)章的積極性、主動(dòng)性,形成學(xué)校歡迎爭(zhēng)章,教師支持爭(zhēng)章,學(xué)生樂于爭(zhēng)章的良好氛圍,確保爭(zhēng)章活動(dòng)扎實(shí)有效開展。二、爭(zhēng)章實(shí)施細(xì)則與獎(jiǎng)懲辦法:1、在班級(jí)勞動(dòng)時(shí)積極認(rèn)真加____分,無(wú)故缺席或追逐打鬧者每人次扣____分;2、值日生每天認(rèn)真進(jìn)行勞動(dòng)打掃,個(gè)人衛(wèi)生和班級(jí)衛(wèi)生做得干凈加____分,不認(rèn)真做或做得不干凈的一次扣____分;3、在校園或者班級(jí)幫助彎腰撿拾果皮等每次加____分,亂扔果皮紙屑等垃圾者每人次扣____分;4、參加植園活動(dòng)認(rèn)真安靜并學(xué)好知識(shí)加____分,凡是講話或者沒有認(rèn)真聽講扣____分;5、在每天值日中,自己主動(dòng)彎腰勞動(dòng)保持良好全天統(tǒng)計(jì)后得____分,如果周圍有垃圾或未按照班級(jí)要求的每人每次被值日生發(fā)現(xiàn)扣____分;6、參加每月主題自主積極____分,如果帶動(dòng)家人一起參加的加____分,沒有參加不得分。7、每月圍繞主題“學(xué)會(huì)勞動(dòng)”做好每周ppt展示并上臺(tái)解說得____分,沒有不得分。8、主動(dòng)打掃衛(wèi)生,或者幫班上同學(xué)擺桌椅、擦黑板等,每人每次加一分,沒有積極主動(dòng)做的不得分。9、積極完成勞動(dòng)后的體驗(yàn)式作業(yè)每人次加____分,完成但不夠優(yōu)秀的加____分,沒有的不得分。10、每月主題之系鞋帶大賽、果拼大賽、包書大賽、大掃除比賽以及志愿者活動(dòng)等積極參加并上傳過程性圖片資料的每一項(xiàng)加____分,參加過程中態(tài)度端正并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的另外評(píng)比加分,參加但是資料上交不足加____分,參加不積極的不得分。每周根據(jù)自己得失分換取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和返還積分章。每分一朵紅花,5朵紅花獲得班級(jí)一個(gè)“一分章”,____個(gè)“一分章”換取“十分章”或者表?yè)P(yáng)信,四個(gè)“十分章”換取一個(gè)獎(jiǎng)狀以及挑選獎(jiǎng)品(書簽、故事書、特色筆盒、特色筆記本等)每月根據(jù)得章情況確定班級(jí)前十名作為班級(jí)勞動(dòng)達(dá)人上報(bào)得章最多的一名學(xué)生到學(xué)校參加校級(jí)行知好少年競(jìng)選。勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(三)雛鷹爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律”五個(gè)方面的要求,結(jié)合我校少年兒童的年齡特點(diǎn),制定達(dá)標(biāo)章如下:(一)、愛心章:1、積極參加“手拉手互助活動(dòng)”,并有一位“手拉手”小伙伴。2.了解“手拉手”小伙伴的基本情況,為小伙伴做一些力所能及的事情。3.能和其他中隊(duì)或外校的一位小伙伴交朋友,堅(jiān)持通信,交流生活、學(xué)習(xí)心得。(二)、學(xué)習(xí)章:1、能自覺進(jìn)行學(xué)習(xí),課堂上積極參與,能夠積極開動(dòng)腦筋,流利地回答問題。2、能主動(dòng)閱讀課外書籍,積累更多的課外知識(shí)。3、能知道一些關(guān)于學(xué)習(xí)的名言名語(yǔ)。(三)、體育章:1、能在學(xué)校的體育測(cè)驗(yàn)中達(dá)標(biāo)。2、能參加兩項(xiàng)以上的體育比賽。3、能知道奧林匹克精神,并有主動(dòng)參與意識(shí)。(四)、安全章:1、知道自覺遵守基本交通規(guī)則。2、學(xué)校離家近的同學(xué)在確保安全的情況下能自己上下學(xué)。3、知道火警、匪警和急救電話,并會(huì)撥這些電話。4、記住家庭住址、電話以及父母姓名、工作單位、電話。(五)、勞動(dòng)章:1、尊重別人的勞動(dòng)成和勞動(dòng)成果,確立勞動(dòng)光榮的意識(shí)。2、能積極參加公益勞動(dòng)和學(xué)校的衛(wèi)生值日工作。3、學(xué)會(huì)三項(xiàng)以前不會(huì)的勞動(dòng)技能。(六)、文明章:1、知道基本禮節(jié)(握手、敬禮等)。2、會(huì)正確使用基本的文明用語(yǔ)(您好、請(qǐng)、對(duì)不起、沒關(guān)系、謝謝、再見)。3、遵守基本的文明規(guī)范,不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不大聲喧嘩。(七)、責(zé)任章:1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能主動(dòng)并較好地完成自己的職責(zé)。2、嚴(yán)格要求自己,敢于承擔(dān)責(zé)任。3、自己的事情自己做。(八)、才藝章:1、有廣泛的興趣愛好,能積極參與各種有益的活動(dòng)。2、有很好的藝術(shù)表演技能。3、掌握兩種以上的藝術(shù)技能。第五篇:音樂學(xué)科雛鷹爭(zhēng)章設(shè)章爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法音樂學(xué)科“雛鷹爭(zhēng)章”設(shè)章、爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法一、設(shè)章(一)總章名稱。小小音樂家。(總章為一級(jí)章,即時(shí)貼式,可貼于學(xué)生成長(zhǎng)檔案上)(二)二級(jí)章名稱:(即時(shí)貼式,可貼于學(xué)生成長(zhǎng)檔案上)1、小百靈(歌唱章)2、金孔雀(舞蹈章)3、小天鵝(表演章)4、小青蛙(演奏章)5、啄木鳥(節(jié)奏章)6、小獅子(聽力章)7、doremi(唱名章)(三)三級(jí)章名稱:(小紙片式,在教學(xué)過程中發(fā)給表現(xiàn)好的學(xué)生,學(xué)生集齊規(guī)定數(shù)量后可換取二級(jí)章)產(chǎn)三級(jí)章名稱同二級(jí)章,只是紙質(zhì)不同,不能貼于成長(zhǎng)檔案上。二、爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法(一)三級(jí)章爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)1、小百靈(歌唱章)。能用適當(dāng)?shù)囊袅?、恰?dāng)?shù)囊羯⒄_的情緒準(zhǔn)確演唱學(xué)唱的歌曲,音準(zhǔn)、節(jié)奏準(zhǔn)確率達(dá)到____%以上。2、金孔雀(舞蹈章):1、能夠?yàn)楦枨鷦?chuàng)編合適的律動(dòng)動(dòng)作或能模仿表演老師教授的律動(dòng)動(dòng)作,動(dòng)作舒展、大方、優(yōu)美。2、能學(xué)會(huì)老師教授的特色1+1舞蹈小組合,準(zhǔn)確率達(dá)到____%以上。3、小天鵝(歌劇章)。能夠參與歌表演或音樂劇表演,能用恰當(dāng)?shù)膭?dòng)作、表情、聲音、道具等表現(xiàn)劇中角色。4、小青蛙(演奏章)。能夠單獨(dú)演奏一種樂器,演奏曲目有一定難度,能表現(xiàn)出一定的演奏技巧。5、啄木鳥(節(jié)奏章)。能夠準(zhǔn)確讀出或擊打出所學(xué)的節(jié)奏型,準(zhǔn)確率在____%以上。6、小獅子(聽力章)。(主要在欣賞課使用)能夠準(zhǔn)確聽辨出聲音的強(qiáng)弱、音色、速度,能感受樂曲情緒,能準(zhǔn)確區(qū)分樂段,哼唱樂曲主題音樂。7、doremi(唱名章)。能夠準(zhǔn)確說出音的唱名,能唱兩首簡(jiǎn)單歌曲的歌譜,準(zhǔn)確率達(dá)到____%。(二)二級(jí)章爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合學(xué)生每節(jié)課上的表現(xiàn)和每單元小測(cè)的成績(jī),給符合三級(jí)獎(jiǎng)?wù)聽?zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生發(fā)放三級(jí)獎(jiǎng)?wù)?,獲得5枚以上三級(jí)獎(jiǎng)?wù)录纯蓳Q取同一名稱的二級(jí)獎(jiǎng)?wù)乱幻?,貼到成長(zhǎng)檔案的相應(yīng)位置上。(三)一級(jí)章(總章)爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期,能取得二級(jí)章(共7枚)中5枚以上的(含5枚)獎(jiǎng)?wù)?,即可獲得音樂學(xué)科的總章—小小音樂家章。勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本(四)為確保公司勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn),激勵(lì)員工發(fā)揮潛力,____貢獻(xiàn)成果,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于營(yíng)達(dá)片區(qū)所有項(xiàng)目部、代表處、各標(biāo)段施工單位及公司各職能部門。二、評(píng)比類別及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、“勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵”和“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”(1)“勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵”的評(píng)選條件。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,廉潔奉公,忠于職守,愛崗敬業(yè),以身作則,開拓創(chuàng)新,模范帶頭,做出優(yōu)異成績(jī)和突出貢獻(xiàn),在單位有著榜樣的影響力。當(dāng)月無(wú)違章、違紀(jì)、違法行為;完全勝任本職工作,當(dāng)月出色完成工作任務(wù)。品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能協(xié)同配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作;當(dāng)月出勤率達(dá)____%。(2)“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選條件。管理工作規(guī)范化,各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)完成得好,效益明顯,無(wú)安全事故和違法違紀(jì)事件發(fā)生,有示范帶頭作用。2、“工匠之星”、“技術(shù)創(chuàng)新示范崗(班組、科室)”(1)“工匠之星”的評(píng)選條件:愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和高超的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積極參與“六小”活動(dòng),并創(chuàng)造一項(xiàng)以上本行業(yè)或本單位最佳業(yè)績(jī);在技術(shù)比武活動(dòng)中獲得前三名;在推動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中做出突出成績(jī)。(2)“技術(shù)創(chuàng)新示范崗(班組、科室)”的評(píng)選條件:本崗位(班組、科室)____%的職工參與“崗位練兵、技術(shù)比武和以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的新型勞動(dòng)者系列活動(dòng)”,并取得一流的工作業(yè)績(jī);創(chuàng)造出獨(dú)特的創(chuàng)新活動(dòng)方式。(3)“技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果”的評(píng)選條件。對(duì)單位機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目;采用新材料、新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目建設(shè)中增效節(jié)能、提高質(zhì)量的項(xiàng)目;重點(diǎn)工程中創(chuàng)造出具有省局級(jí)以上(各種一等科技成果獎(jiǎng)勵(lì))先進(jìn)水平的重點(diǎn)項(xiàng)目。三、評(píng)選流程及要求1.基層單位或部門每月____日前按照要求填報(bào)審批表及先進(jìn)事跡材料(字?jǐn)?shù)____字以內(nèi))一式____份,申報(bào)優(yōu)秀成果還需報(bào)送有關(guān)材料(參加人員主要工作、貢獻(xiàn);項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)水平證明;項(xiàng)目實(shí)施情況的可行性報(bào)告等)一式____份,報(bào)送公司勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室進(jìn)行核實(shí),報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室。上報(bào)材料經(jīng)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室復(fù)核后,向公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)報(bào)告審核情況及推薦建議____,由公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)全體委員會(huì)議審議通過,頒發(fā)表彰決定。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)的人員及獲得____榮譽(yù)的單位(____),由公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)頒發(fā)表彰決定、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌,并由公司按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)獲得勞動(dòng)競(jìng)賽的先進(jìn)____、先進(jìn)個(gè)人等,除獲得相應(yīng)獎(jiǎng)牌、證書、獎(jiǎng)品外,按以下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì):1.勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)元;勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵獎(jiǎng)金元。2.工匠之星獎(jiǎng)勵(lì)元;技術(shù)創(chuàng)新示范崗元;技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果:一等獎(jiǎng)元,二等獎(jiǎng)元,三等獎(jiǎng)元。____公司員工(____或個(gè)人)提出的合理化建議或者進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn),在經(jīng)過實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)際應(yīng)用,并在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或工作中取得成效,以不高于年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的1-____‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、結(jié)果運(yùn)用1、評(píng)為競(jìng)賽標(biāo)兵和工匠之星的員工,公司將將在公司___

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