2023年渠道主管的崗位職責

2023渠道主管的崗位職責在不斷進步的社會中，大家漸漸生疏到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)標準用工、避開風險是格外重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼那乐鞴艿膷徫宦氊煟瑑H供參考，大家一起來看看吧。渠道主管的崗位職責1職責：1、對所負責的渠道銷售任務(wù)負責，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。2、運營現(xiàn)有平臺〔如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等并樂觀開拓各種的銷售渠道。3、維護與各平臺的良好關(guān)系，樂觀參與各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進展分析，準時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。6、依照渠道平臺的要求，樂觀組織配貨及監(jiān)視運輸、入庫、第1頁 共13頁商品核對等工作。7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責，包括處理客戶提出的各類問題準時給出解決方案，并準時上報。任職要求：1、大專及以上學歷。2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商閱歷，有京東、天貓等主流跨境電商平臺閱歷者優(yōu)先。3、以銷售為導向，有良好的語言組織力氣和談判力氣，思路清楚。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行力氣及抗壓力。4、能快速生疏公司產(chǎn)品學問，把握本錢，銷售跟蹤。5、生疏使用各類辦公軟件，有確定數(shù)據(jù)分析力氣，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。渠道主管的崗位職責2職責：1定具體的活動方案；2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，協(xié)作市場推廣活動；3活動預算，把握活動本錢；4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)視執(zhí)行過程把握執(zhí)行進度；5第2頁 共13頁效果評估報告；6的市場推廣創(chuàng)意。任職要求：1、有確定銷售力氣，把握相關(guān)銷售技巧；213、能適應出差；3職責：1、幫助部門副經(jīng)理完成工作打算的擬定、批報、組織實施與目標達成;2、幫助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進展數(shù)據(jù)匯總與提報;3、負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;4、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;5、負責組織定期渠道分銷會議;6、負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;7、負責渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;8、完成上級交辦的其它工作。第3頁 共13頁任職資格：1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2.2年以上銷售工作閱歷，有同行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;3.性格開朗，健談，抗壓力氣強。渠道主管的崗位職責4職責：1、負責房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展治理，并對渠道效勞業(yè)務(wù)進展日常維護、檢查及監(jiān)視指導;2建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷渠道任務(wù);3、依據(jù)工程運營打算，制定渠道分銷方案，針對工程準時調(diào)整渠道效勞方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。4、負責治理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.任職要求：1、生疏房產(chǎn)方面相關(guān)學問，有一二手聯(lián)動閱歷，有確定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;2、生疏房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，生疏一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售治理工作閱歷;3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)力氣、戰(zhàn)略思考力氣及整合統(tǒng)籌力氣，擅長組織治理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。渠道主管的崗位職責5第4頁 共13頁職責：123、通過和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；45、承受、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；6促成簽單。崗位要求：1、誠信勤奮、吃苦耐勞、情愿加班、有銷售和會銷面銷閱歷者優(yōu)先；2商〔自愿原則；3產(chǎn)品及效勞模式；4、聲音動聽，一般話標準，情愿加班和出差，具有良好的.表達力氣和溝通力氣；5、工作樂觀、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神和事業(yè)心；6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府選購等閱歷者優(yōu)先。第5頁 共13頁渠道主管的崗位職責6職責：1、開拓出國留學市場渠道，與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系;2、維護現(xiàn)有渠道，并負責渠道的開拓、更、治理;3、協(xié)作公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，擔當銷售指標;4等工作;任職要求：1考慮;2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;3、生疏留學業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場狀況者優(yōu)先考慮;4、良好的溝通力氣、團隊合作精神，較強的社交力氣和豐富的社會關(guān)系;渠道主管的崗位職責7職責：1、服裝零售行業(yè)渠道治理和渠道關(guān)系維護工作;2、負責全渠道客戶問題的收集、反響和解決工作;3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;4談和簽約;第6頁 共13頁5、與拓展部協(xié)作，籌劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調(diào)各方資源以順當達成工作目標。任職要求：1、3年以上女裝行業(yè)渠道治理與維護閱歷，有加盟渠道治理閱歷者優(yōu)先;2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓力氣;3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析力氣;能準時充分的把握產(chǎn)品和效勞的市場變化及競爭對手狀況;4、能適應出差，并聽從公司工作安排;5、良好的個人信譽及職業(yè)操守;8職責：1、負責對接重點〔5+7〕及主流長尾手游渠道的運營需求；2、負責公司玩耍平臺的合作渠道拓展，接入公司工程；3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略；4相關(guān)運營活動效果、特別資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；5、了解渠道的最運營動態(tài)，生疏渠道的最運營規(guī)章，并定期整理刷，籌劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面第7頁 共13頁進展籌劃或優(yōu)化，提升運營指標。任職要求：1、移動應用渠道領(lǐng)域2年以上閱歷者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；2力；34、有良好的溝通力氣、團隊協(xié)作力氣及跨部門協(xié)作推動力；5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。91、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售打算;2、對重要客戶進開放拓、溝通與治理，制定合作方案;3、建設(shè)、治理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)視、考核;4、幫助上級開拓、溝通和治理各區(qū)域的重要客戶;5、協(xié)作上級完成其他的日常工作。任職資格1、大專及以上學歷，XX2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域治理工作閱歷，有外企工作經(jīng)受者優(yōu)先考慮;3、電腦操作嫻熟;4、具有較強的治理領(lǐng)導力氣、責任心及抗壓力氣，溝通力氣第8頁 共13頁強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。10職責：1、負責商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內(nèi)外資源整合等相關(guān)工作。2、負責異業(yè)合作、商務(wù)對接、有效完成資源整合與交換。3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿足度，做好本職工作。4、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷。2、做過至少2年以上渠道合作閱歷，有確定的渠道資源和人脈。3、口齒伶俐、思維靈敏、有確定社交力氣。4、能夠生疏的使用辦公軟件如：excel、ppt等。11職責：負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進展治理與監(jiān)視;貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，幫助分銷商成長;對重要客戶的跟蹤回訪，幫助分銷商分析店鋪狀況;第9頁 共13頁負責B2B平臺日常操作標準及流程，并給客戶相關(guān)指導。任職要求：大專以上學歷，專業(yè)不限;分銷拓展/加盟商拓展/招商治理/銷售治理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)1具有較強的商務(wù)拓展技巧和力氣;有確定的團隊治理閱歷;責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)力氣;有電商從業(yè)閱歷或服飾行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售閱歷優(yōu)先。渠道主管的崗位職責121、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領(lǐng)導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃供給決策意見；2與實施打算，與上級領(lǐng)導商定個人年度開店指標。3、對目標市場、意向合作市場進展調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策；4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；5、負責開店鋪的評估與審核，確保開店鋪的質(zhì)量；5、審核各類業(yè)務(wù)合同；6、監(jiān)視應收賬款準時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝第10頁 共13頁修押金、首期貨款；7、負責監(jiān)視跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。13職責：1關(guān)指標;2、負責大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;3推廣活動的執(zhí)行和追蹤;4嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標準;5市場固定及臨時費用。6、負責大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標的追蹤整改。78造，見證材料收集和審核;任職要求：1、全日制以上，專業(yè)優(yōu)先2、快銷品德業(yè)經(jīng)受3年、銷售類工作2第11頁 共13頁23、技能要求:治理力氣、專業(yè)力氣、專業(yè)學問4、專業(yè)要求：可承受專業(yè)，不限5、其他技能(語言、電腦等):嫻熟操作各種辦公軟件，語言無特別要求渠道主管的崗位職責14職責：1完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；2進建議方案；3、帶著部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；4、樂觀參與并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1、寵愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，生疏各大oTA、旅行社或研學團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，生疏重慶及周邊旅游資源的尤佳；2、溝通協(xié)調(diào)力氣佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓力氣，賦有工作激情，抗壓力氣強；3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，生疏營銷的優(yōu)先；第12頁 共13頁4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。渠道主管的崗位職責15職責：