出納聘用合同

出納聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方具備出納工作的能力和資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方出納職務事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的出納職務，負責公司的現(xiàn)金收支、銀行結算、賬務處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經(jīng)法律法規(guī)，按照甲方的財務管理制度進行工作。1.3乙方應妥善保管甲方的財務資料和印章，確保財務安全。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的崗位職責和勞動能力，給予乙方月工資人民幣____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的績效考核標準掛鉤，績效獎金根據(jù)實際情況發(fā)放。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方財務管理制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明文件7.乙方簽名確認的月工資發(fā)放記錄8.乙方簽名確認的績效考核記錄9.乙方簽名確認的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行出納職責，造成甲方經(jīng)濟損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財務數(shù)據(jù)，經(jīng)證實后視為違約。3.乙方未提前一個月通知甲方解除合同，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出納：指負責公司現(xiàn)金收支、銀行結算、賬務處理等工作的職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方出納工作失誤，導致公司經(jīng)濟損失，解決辦法：按公司規(guī)章制度對乙方進行考核，并根據(jù)損失程度要求乙方承擔相應責任。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，解決辦法：與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，必要時追究其法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關系。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險費，并補繳欠繳部分，以免產(chǎn)生法律風險。五、所有應用場景：1.甲方為乙