總經(jīng)理聘用合同供

總經(jīng)理聘用合同供合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，乙方向甲方提供管理等項(xiàng)服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施董事會(huì)確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本合同生效后，乙方享有__個(gè)月的試用期。3.2試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。3.3試用期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第四條薪酬待遇4.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。4.3乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，超出工作時(shí)間按約定加班工資支付。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明文件4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方公司稅務(wù)登記證副本7.甲方公司薪酬福利制度文件8.甲方公司保密制度文件9.甲方公司員工手冊(cè)10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)，與第三方合作或自立門戶，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。5.甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即公司或企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即被公司或企業(yè)聘用的總經(jīng)理。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指合同中約定的，乙方在正式入職后的一段時(shí)間，用于考察乙方是否符合甲方要求的期間。5.薪酬：指乙方按照合同約定，從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償公司損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動(dòng)違約金條款，要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，催促甲方按時(shí)支付薪酬，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.甲方未按約定提供工作條件：收集證據(jù)，向甲方提出整改要求，若甲方仍不整改，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司或企業(yè)，需要聘請(qǐng)一位