洗車店用工合同范本

洗車店用工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的洗車店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的洗車工，負(fù)責(zé)洗車店內(nèi)的車輛清洗工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間如下：上午：8:0012:00下午：13:0018:002.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，愛護(hù)甲方的財物。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資或未繳納社會保險費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：雙方約定的勞動者每日和每周工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件和工作環(huán)境。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若因個人原因，要求乙方及時補(bǔ)上，若非個人原因，則根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方提前一個月通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，若情節(jié)嚴(yán)重，可依法追責(zé)。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險費(fèi)：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險費(fèi)，若甲方仍然不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的洗車店，需要招聘洗車工。2.乙方具備洗車技能，愿意在甲