人才招聘協(xié)議書

人才招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（求職者）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資格和能力的求職者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的所學(xué)專業(yè)、技能和經(jīng)歷，安排乙方在____________________部門擔(dān)任____________________崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、甲方的薪酬制度，以及乙方的崗位職責(zé)，支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體金額按甲方薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密義務(wù)4.1乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)能力。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密制度7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方安排的工作崗位履行崗位職責(zé)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.求職者：指具備相應(yīng)資格和能力的勞動(dòng)者。3.崗位及職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位和工作內(nèi)容。4.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保護(hù)責(zé)任。7.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)能力提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位及職責(zé)有異議：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，根據(jù)乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作崗位。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在甲方擔(dān)任相應(yīng)崗位，并遵守甲