薪酬福利管理規(guī)定慈溪宏一電子有限公司

慈溪宏一電子有限公司內(nèi)容HYPERLINK新招、轉(zhuǎn)崗管理人員薪資調(diào)整月報(bào)表》9.4《超過“管理人員年薪級別表”最高工資金額特別審批表》慈溪宏一電子有限公司HYPERLINK新招日薪人員及日薪試用期滿人員工資審批旬報(bào)表200年月份年月日(每月2日前)序號部門工種工號姓名進(jìn)公司日期調(diào)令日期試用期工資試用期時(shí)間協(xié)議及慣例工資審批備注日工資月考核行政部核定使用部門核定主管副總審批總經(jīng)理審批董事長審批行政副總簽發(fā)：行政部審核：制表：宏一電子公司管理人員薪資福利審批表□慈宏□甬宏姓名性別出生年月籍貫住址學(xué)歷使用部門崗位（職務(wù)）期限薪資總額（元/月）一、薪資項(xiàng)目（元/月）二、績效考核獎(jiǎng)金（元/月）小計(jì)基本工資崗位補(bǔ)貼技能補(bǔ)貼小計(jì)個(gè)人績效部門績效元/月元/日試用期內(nèi)0.000.000.00試用期后說明：1、《勞動(dòng)協(xié)議》期限為三年三個(gè)月，前三個(gè)月為試用期。2、年平均每月20.83天，每周5天、天天8小時(shí)工作制。參與綜合五險(xiǎn)，個(gè)人不承擔(dān)費(fèi)用。公司有食堂，費(fèi)用自理。免費(fèi)提供住宿。月工資=日工資x實(shí)際出勤天數(shù)。薪資每月發(fā)放，績效考核獎(jiǎng)金按公司規(guī)定執(zhí)行，每季度發(fā)放。上述薪資為稅前工資。3、崗位4、本人住址此后如有變化，承諾在5天內(nèi)書面告之公司。本人署名：日期：提報(bào)部門意見：提報(bào)人：經(jīng)理：副總：人資部門意見：經(jīng)理：副總：總經(jīng)理意見：審核：董事長意見：審批：備注：1、本表在7天內(nèi)提報(bào)：新招人員由人資部門提報(bào)；在職人員薪資調(diào)整由用人部門提報(bào)。2、審批權(quán)限：部門副經(jīng)理及以上人員和超過“管理人員年薪級別”的人員，報(bào)董事長審批。課長及以下人員（涉及業(yè)務(wù)、技術(shù)、一般管理人員）報(bào)總經(jīng)理審批。3、本表審批后，原件交人資部門存檔。由人資部門分別告之用人部門、工資組和考核組。HYPERLINK新招、崗位（職務(wù)）變動(dòng)管理人員薪資調(diào)整月報(bào)表日期：年月日編號甬宏慈宏工作部門姓名職務(wù)崗位進(jìn)廠時(shí)間變動(dòng)時(shí)間試用期內(nèi)或變動(dòng)前試用期后或變動(dòng)后備注元/月其中：績效起止日期元/月其中：績效起止日期123456789101112131415審批：制表：HYPERLINK超過“管理人員年薪級別表”最高工資金額特別審批表招聘崗位最高工資金額元/年級檔現(xiàn)面試工資規(guī)定：第一年元，次年元，第三年元應(yīng)聘人員簡歷姓名性別籍貫推薦理由行政副總經(jīng)理：年月日主管副總審核主管副總經(jīng)理：年月日總經(jīng)理審批總經(jīng)理：年月日董事長批準(zhǔn)董事長：年月日備注附件一：基層員工日薪工資、績效考核標(biāo)準(zhǔn)日薪雙休制崗位工資、績效考核金標(biāo)準(zhǔn)部門崗位工種名稱現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)備注試用期內(nèi)元／日試用期后及可調(diào)整范圍元／日績效考核元／月生產(chǎn)計(jì)劃部生產(chǎn)計(jì)劃員47.4352.4256.17150.00采購物流部采購計(jì)劃員47.4352.4256.17150.00技術(shù)部技術(shù)員62.4168.6574.89150.00結(jié)構(gòu)組技術(shù)員49.9356.1762.41150.00BOM數(shù)據(jù)員49.9352.4256.17150.00財(cái)務(wù)部成本組材料會(huì)計(jì)49.9352.4256.1762.41200.00資金組記錄員47.4352.4256.1762.41150.00職能部門部門文員47.4352.4256.17120.00科室干事47.4352.4256.1762.41150.00備注：試用期內(nèi)的員工，也設(shè)績效考核獎(jiǎng)金。日薪26天制崗位工資、績效考核金標(biāo)準(zhǔn)部門崗位工種名稱現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)備注試用期內(nèi)元／日試用期后及可調(diào)整范圍元／日績效考核元／月品管部實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員4045.0048.00200備注：試用期內(nèi)的員工，也設(shè)績效考核獎(jiǎng)金。日薪30天工作制崗位工資、績效考核金標(biāo)準(zhǔn)部門崗位工種名稱現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)備注試用期內(nèi)元／日試用期后及可調(diào)整范圍元／日績效考核元／月制造課制造課組長3842400制造課記錄員3033.0035.0038.00100制造課條碼員3033.0037.00100制造課維修工3540.0043.0045.0047.00150制造課運(yùn)送工3033.0035.00制造課打包工3034制造課網(wǎng)?。C(jī)?。?036制造課網(wǎng)?。ㄊ钟。?035制造課網(wǎng)?。z查）3033制造課壓吸塑3034制造課點(diǎn)焊檢查、成檢、支檢3034注塑課技術(shù)員4045.0048.0050.0055.0057.00150注塑課開票員3540.0042.00100注塑課物控員3542200注塑課文員3033.0035.00100注塑課計(jì)劃員3540.0042.0045.00100注塑課模具維修工4555.0060.0065.0070.00150注塑課模具管理員3035.0038.00100注塑課領(lǐng)班5060.0065.0070.0075.00200注塑課副領(lǐng)班4555.0060.0065.0070.00150注塑課成品檢查3034注塑課拌料工3033注塑課修剪工3029注塑課粉碎工3032.0035.00注塑課拉模工3035粉碎工負(fù)責(zé)35100拌料工負(fù)責(zé)40100加料工40100二課成品打包40100新招裝配工29試用期為三個(gè)月大工32采購物流部倉管員3235.0038.00100倉庫組長3842300倉庫副組長3538200運(yùn)送工3033.0035.00財(cái)務(wù)部倉庫數(shù)據(jù)員3540.0045.00150技術(shù)部結(jié)構(gòu)組樣機(jī)制作員3840.0043.0045.00150品管部來料檢查員3538.0040.00300實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員4045.0048.00200出貨檢查組組長3842300出貨檢查員3538.0040.00220注塑課品質(zhì)組長3842300注塑課巡檢員3538.0040.00220注塑課試裝測繪員3538.0040.00220制造課品質(zhì)組長3842300制造課巡檢員3538.0040.00220制造課成品檢查員3538.0040.00220儀器維護(hù)員4050.00