佛山市旅游行業(yè)領(lǐng)隊(duì)勞動(dòng)合同

佛山市旅游行業(yè)領(lǐng)隊(duì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊原因，雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅行社擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)組織、帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。7.2乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2因乙方違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間的協(xié)議，約定勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和用人單位的義務(wù)。2.領(lǐng)隊(duì)：負(fù)責(zé)組織、帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作積極性不高，影響旅游團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和激勵(lì)，提高其工作積極性。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，如何保障其權(quán)益？解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障其權(quán)益。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提前通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅行社，需要聘請(qǐng)乙方作為領(lǐng)隊(duì)，帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)。2.甲方需要明確乙方的工資待遇、工作時(shí)間、