廣東省護(hù)理服務(wù)勞動(dòng)合同范本

廣東省護(hù)理服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼，下同）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限等）。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事（填寫乙方工作內(nèi)容，下同）工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過（填寫每周工作時(shí)間），每周至少休息一天。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），試用期工資為（填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）。第六條甲方每月（填寫發(fā)放工資日期）按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方依法為乙方參加（填寫社會(huì)保險(xiǎn)名稱，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等），并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供（填寫福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、員工體檢等）。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，保障乙方合法權(quán)益。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十一條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（簽名或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說明書8.乙方試用期評(píng)估報(bào)告9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，違反《勞動(dòng)法》和《職業(yè)病防治法》。4.甲方未按照約定提供福利待遇，如住房公積金、帶薪年假等，違反《住房公積金管理?xiàng)l例》和《勞動(dòng)法》。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作，違反《勞動(dòng)法》。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，違反《勞動(dòng)合同法》。7.其他雙方在勞動(dòng)合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作時(shí)間。7.違約責(zé)任：違反勞動(dòng)合同約定的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方整改并依法給予賠償。4.問題：甲方未提供約定福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方提供福利待遇，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方改正，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.其他問題的解決辦法應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方與員工解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方為新入職員工提供勞動(dòng)合同所