![2022年調(diào)解員基層工作思路_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/1B/2A/wKhkFmZ4VQaAP4J2AAFZJhvaOkc259.jpg)
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![2022年調(diào)解員基層工作思路_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/1B/2A/wKhkFmZ4VQaAP4J2AAFZJhvaOkc2593.jpg)
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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)2022年調(diào)解員基層工作思路基層工作總體思路:要連續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新、提高素養(yǎng)、規(guī)范運(yùn)行”的指導(dǎo)思想。著力推動(dòng)各項(xiàng)工作,努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。工作要點(diǎn):
一、司法所工作
1、指導(dǎo)以司法所為重點(diǎn),深化開(kāi)展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作,完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機(jī)制;開(kāi)展沖突糾紛排查調(diào)處常常性工作,不斷強(qiáng)化司法所在化解、預(yù)防、削減和處置突發(fā)性群體民事糾紛的力量。
2、加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化和推動(dòng)司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》從實(shí)際動(dòng)身,進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè),推動(dòng)司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭(zhēng)取司法所全部達(dá)標(biāo),1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)司法所實(shí)行工作目標(biāo)考核。司法所要樂(lè)觀參加綜治工作中心建設(shè),在加強(qiáng)綜治工作中心建設(shè)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)司法所建設(shè);通過(guò)司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實(shí)施。
3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機(jī),努力爭(zhēng)取配好配強(qiáng)司法所工作人員,同時(shí)做好培訓(xùn)工作。首先是加強(qiáng)對(duì)司法所長(zhǎng)的培訓(xùn),到閱歷豐富,工作先進(jìn)的單位參觀學(xué)習(xí),開(kāi)拓眼界,拓寬工作思路;其次連續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),特殊是針對(duì)省廳開(kāi)發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用,分別指導(dǎo),確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn),就工作職責(zé),業(yè)務(wù)技能和工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二、人民調(diào)解工作
1、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要仔細(xì)貫徹中辦、國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的看法》,大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè),樂(lè)觀進(jìn)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進(jìn)民企”活動(dòng),指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實(shí)調(diào)委會(huì)力氣,逐步將一些年齡偏大、素養(yǎng)不高的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整,聘請(qǐng)一些有威望、年紀(jì)較輕、素養(yǎng)較高、責(zé)任性強(qiáng)的人擔(dān)當(dāng)調(diào)解主任,對(duì)工作不力的調(diào)解員也要做到準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實(shí)效。
2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的看法》的要求,組織骨干人員參與培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律學(xué)問(wèn)水平和實(shí)際應(yīng)用力量。連續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院,分批組織人民調(diào)解干部參與民事案件庭審旁聽(tīng)。
3、仔細(xì)抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),重點(diǎn)抓好農(nóng)村調(diào)委會(huì)建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解糾紛活動(dòng)。樂(lè)觀開(kāi)展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)、學(xué)習(xí)、例會(huì)、登記、考評(píng)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格根據(jù)市局確定的書(shū)面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書(shū)一案一檔,按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作嘉獎(jiǎng)機(jī)制,對(duì)人民調(diào)解員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。加大對(duì)人民調(diào)解工作先進(jìn)和典型的宣揚(yáng)力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣揚(yáng)畫(huà)冊(cè)和十佳人民調(diào)解協(xié)議書(shū)樣本宣揚(yáng)冊(cè)。
三、安置幫教工作
根據(jù)幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化的要求,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效,努力形成規(guī)范的工作機(jī)制,仔細(xì)落實(shí)好歸正人員的安置幫教工作。
1、連續(xù)深化開(kāi)展省府150號(hào)令和市政府127號(hào)令的宣揚(yáng)和落實(shí)工作,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強(qiáng)連接與協(xié)調(diào)。
2、樂(lè)觀探究安置幫教有效途徑。連續(xù)加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨(dú)特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會(huì)議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率掌握在3%以內(nèi)。
3、狠抓安置幫教工作八項(xiàng)制度建設(shè),實(shí)行對(duì)歸正人員的分類管理,組織對(duì)全區(qū)安置幫教工作狀況檢查考核,對(duì)先進(jìn)進(jìn)
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