協(xié)議解除勞動(dòng)合同

協(xié)議解除勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________協(xié)議解除勞動(dòng)合同甲方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于________年________月________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除日期為：________年________月________日。二、甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，辦理相關(guān)解除手續(xù)。三、甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。四、甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。五、甲乙雙方應(yīng)互守商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。六、甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，不得有任何損害對(duì)方聲譽(yù)、利益的行為。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（解除方）：__________乙方（解除方）：__________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.解除勞動(dòng)合同證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書7.法律意見書（如有需要）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一定時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。若甲方未履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守商業(yè)秘密保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。若乙方泄露，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方按照勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方不辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失。必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同到