入小學(xué)的勞動(dòng)合同

入小學(xué)的勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事小學(xué)教師工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方小學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授學(xué)生相關(guān)課程，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研討活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平，以更好地服務(wù)于甲方。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日雙休。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)另行制定考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條合同期限4.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施。5.2甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方教學(xué)能力。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的人身安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.教學(xué)環(huán)境和設(shè)施安全檢測報(bào)告7.商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密的具體內(nèi)容8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，影響乙方工作2.甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)4.乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密6.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.雙方未按照約定解決爭議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。7.住房公積金：住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)環(huán)境和設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方整改至符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.工資和獎(jiǎng)金未按時(shí)支付：乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資和獎(jiǎng)金。3.未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)采取措施提升乙方的教學(xué)水平，如培訓(xùn)、指導(dǎo)等。5.泄露商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密：甲方應(yīng)采取措施加強(qiáng)信息安全管理，如簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)監(jiān)控等。6.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，如明確產(chǎn)權(quán)、加強(qiáng)監(jiān)管等。7.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的教育機(jī)構(gòu)，需