大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議書

大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________丙方（高校）：學(xué)校名稱：____________________學(xué)校地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為正式員工，崗位為：____________________。1.2乙方在甲方的工作職責(zé)如下：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條試用期及錄用2.1乙方在甲方工作的試用期為：____________________個(gè)月。2.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提前結(jié)束試用期。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為：____________________元人民幣。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.4乙方在甲方工作期間，如需繼續(xù)深造，甲方給予適當(dāng)支持。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身能力。4.3乙方在甲方工作期間，取得的各類榮譽(yù)和成績(jī)，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料，均屬于甲方合法權(quán)益。5.2乙方承諾在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3若乙方因特殊情況需要提前離職，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辦理離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在試用期內(nèi)提前離職，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額為：____________________元人民幣。6.3若甲方未按約定提供崗位或薪資待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________年。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________丙方（高校）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.丙方學(xué)校法人證書復(fù)印件5.甲方薪資福利制度證明文件6.甲方培訓(xùn)制度證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方離職證明文件9.保密協(xié)議附件10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職，未按約定支付違約金。2.甲方未按約定提供崗位或薪資待遇，乙方解除協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘員工并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.畢業(yè)生：指在高校順利完成學(xué)業(yè)，獲得學(xué)歷證書的學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而規(guī)定的期限。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前離職，甲方要求支付違約金。解決辦法：查閱合同條款，確認(rèn)違約金支付比例和條件，協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供崗位或薪資待遇，乙方解除協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)履行合同約定，提供相應(yīng)崗位和薪資待遇；乙方有權(quán)依法解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方工作并享受薪資福