會(huì)計(jì)聘用簡(jiǎn)單合同范本

會(huì)計(jì)聘用簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方具備相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能和資格，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會(huì)計(jì)制度等相關(guān)文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.加班工資計(jì)算公式及相關(guān)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及加班工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.雇主：指依法成立的企業(yè)單位，雇傭雇員為其提供勞動(dòng)。2.雇員：指具備相關(guān)技能和資格，為雇主提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.會(huì)計(jì)職務(wù)：指負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.財(cái)務(wù)機(jī)密：指涉及企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)計(jì)劃等信息。6.違約金：指違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)法履行合同，按照違約金條款處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，如報(bào)警、律師函等，必要時(shí)解除合同。4.甲方未支付工資及加班工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，明確工作條件要求，甲方應(yīng)及時(shí)提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2.會(huì)計(jì)個(gè)人尋求合法就業(yè)機(jī)會(huì)。