印刷行業(yè)勞動(dòng)保障合同樣本

印刷行業(yè)勞動(dòng)保障合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家印刷企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事印刷工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任印刷工職位，完成甲方安排的印刷工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方因病、事假等需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利保障。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.2乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利保障。6.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未提前解除本合同的，自動(dòng)續(xù)約一年。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2如乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)保障政策法規(guī)匯編5.印刷行業(yè)安全操作規(guī)程6.甲方公司規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.工資支付證明9.加班記錄表10.請(qǐng)假申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。2.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便謀取私利，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，應(yīng)工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，享有的休息和休假的權(quán)利。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障和社會(huì)福利的一種制度。7.違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：工作條件不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕在不安全或不衛(wèi)生的條件下工作，并向有關(guān)部門舉報(bào)。3.問(wèn)題：合同解除或終止?fàn)幾h。解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和工資待遇。