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獸醫(yī)試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________獸醫(yī)試用期勞動(dòng)合同甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作并愿意接受甲方的管理制度,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,試用期為____個(gè)月。1.2試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,雙方續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的管理制度,按照甲方的要求完成獸醫(yī)相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和客戶信息的,應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。6.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前,為互相了解對(duì)方而約定的考察期。2.獸醫(yī):指從事動(dòng)物疾病診斷、治療、預(yù)防、控制等工作的人員。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,未履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同:解決辦法:甲方應(yīng)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方按照合同約定提前通知或支付違約金。2.乙方工作表現(xiàn)不佳:解決辦法:甲方應(yīng)書面通知乙方工作表現(xiàn)不佳,并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。如乙方未能改進(jìn),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息:解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序,如確認(rèn)乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘獸醫(yī)人員。2
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