簽勞務(wù)合同個稅起征點

簽勞務(wù)合同個稅起征點合同編號：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、勞務(wù)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行職務(wù)，確保勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報酬為：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方實際完成工作的情況，按月發(fā)放；（3）其他補貼：__________。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方應(yīng)提供合法的納稅資料，甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。四、勞動保障4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同勞務(wù)報酬的__________%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)勞務(wù)報酬的__________%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）9.勞動者的工資條和扣稅證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方未提前通知甲方解除合同。7.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、非營利組織等。2.勞動者：提供勞務(wù)服務(wù)，獲取報酬的個人。3.勞務(wù)報酬：勞動者因提供勞務(wù)服務(wù)而應(yīng)得的報酬。4.社會保險費：用人單位依照國家規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，在勞動合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位存在競爭關(guān)系的單位或者從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量不符合要求：乙方可以要求甲方在合理期限內(nèi)予以改正或支付違約金。2.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬：乙方可以要求甲方在合理期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳，并依法向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。4.甲方未提供乙方勞動保護用品：乙方可以要求甲方提供，造成人身損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。6.乙方未提前通知甲方解除合同：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)勞務(wù)報酬的%。五、所有應(yīng)用場景：