勞務派遣用工合同樣本

勞務派遣用工合同樣本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，向乙方提供勞務派遣服務，派遣丙方到乙方從事相關工作，為確保甲、乙、丙三方合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的職責和義務2.1丙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，提供合格的勞務。2.2丙方應具備從事派遣崗位所需的技能和素質(zhì)，按照乙方的要求完成工作任務。（1）遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為；（2）在工作中造成重大失誤或者損失；（3）違反職業(yè)道德，損害乙方利益；（4）其他違反法律法規(guī)和乙方法規(guī)制度的行為。第三條派遣員工的待遇3.1丙方在派遣期間的工資、福利、保險等待遇，按照乙方的同類崗位員工的標準執(zhí)行。3.2丙方的工資由甲方支付，乙方負責向丙方發(fā)放。3.3丙方在派遣期間應依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方和乙方應依法為丙方繳納社會保險費。3.4丙方在派遣期間的工作時間、休息休假等，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條合同的變更和解除4.1甲、乙、丙三方同意提前解除或終止本合同的，應書面協(xié)商一致。4.2丙方有第二條第2.3款規(guī)定的行為，甲方或乙方有權解除本合同。4.3合同期滿，本合同自行終止。第五條違約責任5.1甲、乙、丙三方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2因不可抗力導致本合同無法履行，甲、乙、丙三方應協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約等事項，如有爭議，甲、乙、丙三方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.乙方崗位需求說明書5.乙方規(guī)章制度6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方授權委托書9.乙方授權委托書10.丙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.丙方遲到、早退、曠工，違反勞動紀律的行為，經(jīng)甲方或乙方提醒、警告后仍不改正的，認定為違約行為。2.丙方在工作中造成重大失誤或者損失，經(jīng)甲方或乙方確認的，認定為違約行為。3.丙方違反職業(yè)道德，損害乙方利益的行為，經(jīng)甲方或乙方確認的，認定為違約行為。4.甲方未按時支付丙方工資，或者未依法為丙方繳納社會保險費的，認定為違約行為。5.乙方未按時向丙方支付工資，或者未依法為丙方繳納社會保險費的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將勞動者派遣到接受單位（乙方）工作，勞動者在派遣期間執(zhí)行接受單位的工作任務，享受接受單位的福利待遇。2.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到接受單位工作的用人單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，使用勞動者提供勞務的單位。4.丙方：指被甲方派遣到乙方從事工作的勞動者。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時間到崗：及時與丙方溝通，了解原因，若因丙方原因，則按照合同約定追究其責任；若因特殊情況，則與乙方協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.丙方在工作中不達標：及時與丙方溝通，提出改進意見，若丙方仍不改進，則根據(jù)合同約定解除或終止合同。3.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險費：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，若甲方仍不履行，則乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。4.乙方未按時支付工資或未繳納社會保險費：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，若乙方仍不履行，則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞務派遣服務，乙方需要臨時用