外送員工培訓協(xié)議

外送員工培訓協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（外送員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供培訓的機會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓協(xié)議，以便共同遵守。一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應的培訓課程。1.2培訓課程包括：__________（具體培訓內(nèi)容列舉）。二、培訓時間2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓時間安排：__________（具體培訓時間安排）。三、培訓地點3.1培訓地點：__________（具體培訓地點）。四、培訓費用4.1甲方承擔培訓所需的費用，包括但不限于培訓課程費用、培訓材料費用、住宿費用和交通費用。4.2乙方應按照甲方的要求參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的規(guī)章制度。五、培訓成果5.1乙方應認真參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓課程。5.2乙方培訓期間所取得的成果，包括但不限于考試成績、培訓心得等，歸甲方所有。六、違約責任6.1乙方未按照甲方的要求參加培訓，或者培訓期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2甲方未按照約定提供培訓機會，或者未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。七、其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（外送員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓課程安排表3.培訓費用明細表4.培訓成果證明文件5.培訓期間行程安排二、違約行為及認定：1.乙方未按要求參加培訓或培訓期間嚴重違紀，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.甲方未按約定提供培訓機會或未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓機會并承擔培訓費用的企業(yè)或組織。2.外送員工：指由用人單位派出參加培訓的員工。3.培訓成果：指乙方在培訓期間取得的成績和經(jīng)驗。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未參加培訓：及時與乙方溝通，了解原因，如因個人原因?qū)е挛茨軈⒓樱鶕?jù)實際情況考慮是否解除協(xié)議。2.甲方未按約定提供培訓：乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，協(xié)商解決或通過法律途徑維護權(quán)益。3.培訓費用支付問題：嚴格按照協(xié)議約定的時間支付培訓費用，如有延遲，及時與乙方溝通解釋，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應用場景：1.用人單位為提升員工技能，提高企業(yè)競爭力，向乙方提供培訓機會。2.乙方參加培訓，提升自身能力，為用人單位創(chuàng)造更大價值。3.雙方簽訂培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容、時間、地點、費用等事項，確保雙