勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同解除條件

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同解除條件合同編號：__________合同雙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)的機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)合同解除條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成約定的勞務(wù)任務(wù)。第二條勞務(wù)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.2乙方提供勞務(wù)期間，如有獎(jiǎng)金、提成等額外收入，甲方應(yīng)按約定予以支付。第三條勞務(wù)期限3.1本勞務(wù)合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條勞動(dòng)合同解除條件4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職；（6）乙方其他嚴(yán)重違約行為。（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方無故解除合同；（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（5）甲方其他嚴(yán)重違約行為。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。5.3違約方造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議6.勞動(dòng)條件提供證明文件（如甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件時(shí)提供）7.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等未按約定提供或存在安全隱患。3.甲方無故解除合同：未經(jīng)協(xié)商或未符合合同約定解除條件，甲方單方面解除合同。4.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益：包括但不限于違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、違法行為等。6.乙方提供虛假信息，造成甲方損失：包括但不限于身份信息、工作能力、經(jīng)驗(yàn)等不實(shí)陳述。7.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任：乙方在提供勞務(wù)期間故意犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。8.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職：未經(jīng)甲方許可，乙方在提供勞務(wù)期間從事其他兼職活動(dòng)。10.乙方其他嚴(yán)重違約行為：包括但不限于違反合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：一方（甲方）提供勞動(dòng)條件，另一方（乙方）提供勞務(wù)，按約定支付報(bào)酬的合同。2.勞動(dòng)合同解除條件：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時(shí)，提前終止勞動(dòng)合同效力的情形。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭議解決：當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付報(bào)酬。如協(xié)商不成，可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，并要求甲方履行合同約定。如甲方仍不改善，乙方可視情況拒絕提供勞務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方無故解除合同：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，支付違約金并賠償損失。如協(xié)商不成，可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益：乙方有權(quán)要求甲方糾正違法行為，并可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟維護(hù)自身權(quán)益。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。6.乙方提供虛假信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.乙方其他嚴(yán)重違約行為：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入崗員工，與甲方簽訂首份勞務(wù)合同。2.乙方與甲方因工作需要，續(xù)簽勞務(wù)合同。3.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方要求甲方履行合同義務(wù)。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，乙方要求甲方改善。5.甲方無故解除合同，乙方要求繼續(xù)履行合同。6.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方要求甲方糾正。