企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并按照甲方的規(guī)章制度、工作要求從事工作。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，從事____崗位的工作，并遵守甲方的崗位職責(zé)要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素，支付乙方工資，工資構(gòu)成為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的支付方式為____（月發(fā)/周發(fā)/日發(fā)），甲方每月/周/日按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方工資的具體數(shù)額為____元/月/周/日。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在本合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或者一方提出解除本合同的，本合同即行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同書面文本6.甲方規(guī)章制度書面文本7.乙方工作崗位說明書面文本8.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告（如有）9.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照本合同約定提供休息休假。5.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)。6.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，預(yù)防和減少勞動(dòng)過程中的事故和職業(yè)病而采取的措施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：甲方未按照本合同約定提供休息休假。解決辦法：乙方可以要求甲方遵守國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。解決辦法：甲方可以依據(jù)本合同約定和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，并可向法院提