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農(nóng)業(yè)機(jī)械配件行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)____;(2)負(fù)責(zé)____;(3)負(fù)責(zé)____;(4)負(fù)責(zé)____;2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.乙方工資采取月結(jié)方式,每月__日前由甲方支付。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利。4.乙方因工負(fù)傷、患病的,甲方按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明5.甲方公司規(guī)章制度6.勞動(dòng)合同解除證明7.加班申請(qǐng)單8.病假證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同,屬于違約行為。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度,屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.加班:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同,要求支付違約金。解決辦法:嚴(yán)格按照合同約定,乙方需提前書面通知甲方,并支付約定違約金。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付遲延履行期間的利息。3.問題:乙方在工作中受傷,要求賠償。解決辦法:按照國家和地方規(guī)定,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的農(nóng)業(yè)機(jī)械配件公司,需要招聘員工。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尋求在甲方公司發(fā)展。3.雙方經(jīng)過面試
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