股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)目的1.1甲方為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2乙方愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)，并按照本協(xié)議的約定行使相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。二、股權(quán)激勵(lì)方式2.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)乙方在甲方公司服務(wù)期間的獎(jiǎng)勵(lì)。2.2乙方的股權(quán)激勵(lì)分為兩個(gè)階段：第一階段為虛擬股權(quán)激勵(lì)，第二階段為實(shí)股激勵(lì)。2.3第一階段：甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的虛擬股權(quán)，乙方在滿足約定條件后，可以按照本協(xié)議約定的價(jià)格購(gòu)買甲方持有的實(shí)股。2.4第二階段：乙方在第一階段結(jié)束后，根據(jù)其在公司的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的實(shí)股。三、股權(quán)激勵(lì)條件3.1乙方須在公司連續(xù)工作滿一定年限，且在此期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司發(fā)展作出顯著貢獻(xiàn)。3.2乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害公司利益的行為。3.3乙方須按照本協(xié)議約定的價(jià)格購(gòu)買甲方持有的實(shí)股。四、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序4.1甲方應(yīng)當(dāng)在乙方滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，向乙方發(fā)出股權(quán)激勵(lì)通知，明確乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量、購(gòu)買價(jià)格等相關(guān)事項(xiàng)。4.2乙方在收到甲方發(fā)出的股權(quán)激勵(lì)通知后，應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方支付購(gòu)買價(jià)格。4.3甲方在收到乙方支付的購(gòu)買價(jià)格后，應(yīng)當(dāng)為乙方辦理實(shí)股激勵(lì)的相關(guān)手續(xù)。五、股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整和終止5.1在股權(quán)激勵(lì)期間，如乙方發(fā)生重大違法行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.2在股權(quán)激勵(lì)期間，如乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.3如因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)調(diào)整或終止本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方在公司的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告3.公司章程4.公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖5.虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明6.實(shí)股激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明7.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)匯編8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方發(fā)生重大違法行為：包括但不限于違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，損害公司利益，泄露公司商業(yè)秘密等。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。3.乙方未按照約定購(gòu)買實(shí)股：乙方在收到股權(quán)激勵(lì)通知后，未在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方支付購(gòu)買價(jià)格。4.甲方未按照約定授予股權(quán)：甲方未在乙方滿足股權(quán)激勵(lì)條件后向乙方發(fā)出股權(quán)激勵(lì)通知，或未為乙方辦理實(shí)股激勵(lì)相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，而給予員工一定數(shù)量的股權(quán)。2.虛擬股權(quán)：指公司授予員工的，具有股權(quán)性質(zhì)但不在公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)的權(quán)利。3.實(shí)股：指公司實(shí)際授予員工的，在公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)的股權(quán)。4.股權(quán)激勵(lì)條件：指乙方需滿足的，才能獲得股權(quán)激勵(lì)的各項(xiàng)條件。5.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，甲方未按時(shí)發(fā)出股權(quán)激勵(lì)通知。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)出股權(quán)激勵(lì)通知，明確乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量、購(gòu)買價(jià)格等相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方在收到股權(quán)激勵(lì)通知后，未按時(shí)支付購(gòu)買價(jià)格。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方盡快支付購(gòu)買價(jià)格，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.乙方因個(gè)人原因離職，甲方終止本協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，要求乙方支付相應(yīng)的違約金，并辦理實(shí)股激勵(lì)相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為公司關(guān)鍵崗位員工，對(duì)公司發(fā)展具