教師學校實習合同

教師學校實習合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為具備合法教育資質的學校，乙方為具備實習需求的個體，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方進行實習的事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習內容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.3乙方實習期間，應遵守甲方的教學管理規(guī)章制度，認真完成實習導師安排的教學工作任務。第二條實習待遇2.1甲方為乙方提供實習所需的辦公條件、教學設備及教材等資源。2.2乙方實習期間，甲方不支付工資，但乙方享有實習證明及甲方提供的其他福利待遇。2.3乙方實習期間，如有需要，甲方協(xié)助乙方解決住宿問題，住宿費用由乙方承擔。第三條乙方的義務3.1乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的各類培訓、研討和教育教學活動。3.2乙方應尊重甲方教師及其他工作人員，遵守甲方的教學管理規(guī)章制度。3.3乙方在實習期間，不得以甲方名義從事任何營利性活動，不得給甲方造成損失和不良影響。第四條甲方的義務4.1甲方應為乙方提供實習指導和培訓，確保乙方能夠順利完成實習任務。4.2甲方應監(jiān)督乙方的實習過程，對乙方的教學工作進行評價，并為乙方提供實習證明。4.3甲方應對乙方在實習期間的人身安全負責，采取必要的安全防護措施。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在實習期間，如有違法、違規(guī)行為，甲方有權終止實習，并通報乙方所在學校。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習期滿之日終止。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方教育資質證明文件5.甲方教學管理制度6.實習證明模板7.乙方實習表現評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或實習期間出現違法、違規(guī)行為。2.甲方未按照約定提供實習條件，或未對乙方進行實習指導和培訓。3.甲方未按照約定對乙方實習期間的人身安全負責，導致乙方受到傷害。4.任何一方未按照約定履行合同，導致合同無法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、實習指導和培訓，并給予實習生實習證明的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的個體，具備實習需求的個人。3.實習證明：實習單位為實習生出具的，證明其在實習期間的身份和實習經歷的文件。4.違約行為：指在合同履行過程中，任何一方未按照約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權終止實習，并通報乙方所在學校；必要時，可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按照約定提供實習條件或未進行實習指導和培訓。解決辦法：甲方應及時補充提供實習條件，對乙方進行實習指導和培訓。3.問題：甲方未按照約定對乙方實習期間的人身安全負責。解決辦法：甲方應采取必要的安全防護措施，確保乙方的人身安全。4.問題：任何一方未按照約定履行合同，導致合同無法履行或造成損失。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為