保姆與雇主之間的簡(jiǎn)單合同

保姆與雇主之間的簡(jiǎn)單合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：___________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為家庭保姆，為家庭成員提供日常生活照顧服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照顧，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、照顧老人、孩子等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。三、工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密，包括但不限于家庭隱私、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。2.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.請(qǐng)假申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭規(guī)范，侵犯甲方家庭成員隱私。3.乙方未按時(shí)到崗，或未提前通知甲方請(qǐng)假。4.乙方泄露甲方家庭秘密信息。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方提前解除合同未按約定通知乙方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保姆：指提供家庭日常生活照顧服務(wù)的勞動(dòng)者。2.雇主：指聘請(qǐng)保姆并提供勞動(dòng)條件的一方。3.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。4.工作內(nèi)容：指保姆在合同期間應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)反饋并改進(jìn)。2.保姆未遵守家庭規(guī)范：加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確家庭規(guī)則。3.保姆請(qǐng)假管理：制定請(qǐng)假申請(qǐng)表，提前審批管理。4.保密協(xié)議違反：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議。5.工資支付爭(zhēng)議：明確工資支付時(shí)間及方式，按時(shí)支付。6.提前解除合同爭(zhēng)議：雙方協(xié)商一致，遵守合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭日常生活照顧：做飯、清潔、洗衣、照顧老人、孩子等。2.家庭保姆雇傭關(guān)系：甲方聘請(qǐng)乙方作為家庭保姆。3.勞動(dòng)報(bào)酬及待遇：雙方約定工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.