加油站安全管理培訓(xùn)班心得體會(huì)

加油站安全管理培訓(xùn)班心得體會(huì)通過加油站安全培訓(xùn)活動(dòng)，我積極的學(xué)習(xí)了加油站的安全知識(shí)，參與了加油站安全問題的討論。通過學(xué)習(xí)，我從思想深處認(rèn)識(shí)到了安全工作的重要性，真正樹立了“我要安全”、“責(zé)任在我”的理念。為什么我們要安全？上級(jí)三令五申，加強(qiáng)安全管理，可是從事實(shí)情況看，加油站的安全事故還是不斷出現(xiàn)，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個(gè)人的責(zé)任，也是我們每個(gè)人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責(zé)任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。我們的安全責(zé)任是什么？我們?nèi)绾伪ＷC安全？我們的首要責(zé)任，就是安全，首先是對(duì)自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識(shí)，有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識(shí)；其次，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全流程辦事，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真工作，實(shí)事求是。通過一天的培訓(xùn)，再結(jié)合現(xiàn)實(shí)中我們加油站的管理，發(fā)現(xiàn)了不少隱患：1.不少新員工對(duì)安全知識(shí)重視不到位，沒有把安全擺到第一位，比如司機(jī)師傅進(jìn)站的時(shí)候，沒有給予他們提醒在加油站內(nèi)不能使用手機(jī)等等安全問題；2.由于加油站某些時(shí)段車輛進(jìn)出站加油較多，員工都在忙著加油，不能及時(shí)制止加油站周邊以及站內(nèi)一些容易引發(fā)安全事故的行為。3.某些時(shí)段加油站車輛進(jìn)出較多，員工忙著加油，沒能對(duì)車輛進(jìn)行正確方便的引導(dǎo)，致使車輛停滯在站口一帶，對(duì)過路以及進(jìn)出站的車輛造成了不便，并且存在事故隱患。4.很多油站把油站安全自檢當(dāng)成是一個(gè)任務(wù)來完成，不是為了油站的安全而去自覺、認(rèn)真的進(jìn)行檢查。5.對(duì)安全事故隱患的處罰力度不夠。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的，在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時(shí)不及時(shí)解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價(jià)解決，甚至付出生命的代價(jià)，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害。通過一天的培訓(xùn)，我覺得我們的安全問題可以從以下幾個(gè)方面去防微杜漸：1.安全生產(chǎn)應(yīng)該上下重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育工作，油站要把安全列到第一位，并且要針對(duì)油站的實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)的要求規(guī)定，制定出符合自己油站的安全操作規(guī)程；2．加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。讓員工都能明白安全生產(chǎn)與個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)之間的關(guān)系。3.在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等；4.油站站長(zhǎng)應(yīng)該培養(yǎng)每個(gè)員工集體意識(shí)，讓員工把油站當(dāng)成一個(gè)大家庭，互相幫助，當(dāng)班員工人員緊湊而且車輛較多的時(shí)候，站長(zhǎng)與其他空閑員工應(yīng)當(dāng)積極的幫助疏通引導(dǎo)車輛加油等；5.加強(qiáng)油站的安全應(yīng)急預(yù)案演練，在演練中讓每個(gè)員工都熟悉自己的職責(zé)與分工，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)與配合。加油站的安全工作就像在戰(zhàn)場(chǎng)上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng)，因?yàn)槟阋苍S一不小心，就會(huì)血染沙場(chǎng)。只有持之以恒，堅(jiān)持不懈地抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，做到不違章操作，才能真正確保加油站的長(zhǎng)治久安，才能真正的做到警鐘長(zhǎng)鳴、事故為零，也只有這樣，才能不斷的提升我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，畢竟，安全出效益。之六：“談?wù)J識(shí)、擺問題、提建議”——安全管理培訓(xùn)班心得體會(huì)通過7月6日參加分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的安全講課，聽完領(lǐng)導(dǎo)安全教育后，不管是思想認(rèn)識(shí)上、安全理論知識(shí)、安全意識(shí)及對(duì)今后的安全管理工作中均有所幫助和提高。在陳總談到安全要做到實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全尤為重要。一、談?wù)J識(shí)安全無處不在，在生活中無時(shí)無刻都關(guān)系安全問題，現(xiàn)在整個(gè)世界都為了安全建立健全法律法規(guī)，為人們的健康安全的美好生活作出進(jìn)一步的研究和探討，如果連一個(gè)安全的生活環(huán)境都沒有，就更談不上怎么發(fā)展和壯大，談何社會(huì)的進(jìn)步人們的安康美好生活。我們作為石油銷售行業(yè)又在高危的場(chǎng)所作業(yè)，我們?cè)谒枷肷蠜]有改變“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷胍庾R(shí)，就沒有從本質(zhì)上安全工作，我們作為加油站管理人員要實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，必須做到加油站的運(yùn)行實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；一是人員本質(zhì)安全，就是要不斷加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)工作，盡一切辦法提高員工的安全意識(shí)，從思想上實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，只有從人員上養(yǎng)成良好的安全行為，就會(huì)能夠控制和避免安全事故的發(fā)生，才能真正實(shí)現(xiàn)加油站的安全運(yùn)行，加油站才能平穩(wěn)安全正常營(yíng)業(yè)；二是實(shí)現(xiàn)設(shè)備的本質(zhì)安全，就是通過認(rèn)真巡檢加油站的主要設(shè)備設(shè)施，維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有隱患及時(shí)給予排查要查出問題存在的根本原因所在，不要有一點(diǎn)思想麻痹大意的僥幸心理；三是實(shí)現(xiàn)環(huán)境本質(zhì)安全，就是通過加油站員工在操作服務(wù)過程中要留意觀察，發(fā)現(xiàn)危機(jī)加油站的安全行為及時(shí)給予制止，要有別人的不安全行為如果不去制止和提示，那么萬一發(fā)生安全事故受到傷害的人就是我們本身的思想境界；四是實(shí)現(xiàn)管理的本質(zhì)安全，就是作為管理人員在安全管理上要以身作則，要有高度的責(zé)任心，對(duì)違反安全規(guī)定的人絕不能講情面，必須按規(guī)章制度嚴(yán)格處理，絕不手軟，要有在安全管理上“嚴(yán)就是愛，松就是害”的思想；只有這樣才能會(huì)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)上的安全運(yùn)行。二、擺問題加油站有些員工在安全思想意識(shí)沒有發(fā)生改變，認(rèn)為安全工作是安全管理部門及加油站管理人員的事的可怕心理；加油站及公司設(shè)備維修人員的維修技術(shù)基礎(chǔ)不夠牢固，對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的意識(shí)不夠強(qiáng)；加油站的電氣設(shè)備老化發(fā)熱，加油站員工對(duì)電氣知識(shí)和操作技術(shù)非常缺乏，加油站電氣設(shè)備有故障是最難解決的問題；分公司設(shè)備維修人員的配備不夠，而有某些部門的人員多而沒用；公司安全管理人員對(duì)加油站及公司其他部門安全指導(dǎo)監(jiān)督工作不夠深入。三、提建議安全工作要求全員參與，公司領(lǐng)導(dǎo)班子不管在大會(huì)小會(huì)上都要有意無意將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡囊庾R(shí)貫穿在管理人員和員工的思想之中；在安全培訓(xùn)中要以看安全視頻、圖片后，給參訓(xùn)人員找出那些不安全行為，由其提出安全防范措施，在培訓(xùn)盡量避免只講一些安全理論，沒有適用的東西；加油站上報(bào)的安全問題安全管理部門應(yīng)該及時(shí)給予解決和答復(fù)；經(jīng)常組織加油站管理人員到先進(jìn)的安全經(jīng)營(yíng)單位去參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)安全管理理念；公司安全管理部門要經(jīng)常下到加油站對(duì)安全工作給予幫助和指導(dǎo)工作，不要只是要求加油站填一些沒有用的文字之類的東西。之七：“談?wù)J識(shí)、擺問題、提建議”——安全管理培訓(xùn)班心得體會(huì)7月6日，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織了管理人員安全培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭宣貫hse管理理念，帶頭學(xué)習(xí)安全方面的相關(guān)知識(shí)。我很榮幸參加了此次培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)我更加深入認(rèn)識(shí)到安全的重要性。平安無事的時(shí)候似乎不起眼，看上去好像與生產(chǎn)、效益沒什么關(guān)系，無關(guān)緊要，甚至可有可無。但在公司發(fā)展戰(zhàn)略上來看，安全工作可是與效益緊密相連的，甚至影響到公司未的來發(fā)展，不能以利用事故來作秀，做表面上工作，不強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。目前，生產(chǎn)安全與公共安全的關(guān)系越來越密切，與公司保持穩(wěn)定發(fā)展和實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的關(guān)系越來越密切。我們要切實(shí)加強(qiáng)安全工作管理，從細(xì)微入手，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)安全專項(xiàng)整治，落實(shí)安全防范措施，健全安全責(zé)任制，堅(jiān)決查處各類安全事故隱患。注重履行安全職能。建立健全各種突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)急處理的能力。把事故的發(fā)生扭轉(zhuǎn)為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理模式，把事故預(yù)防措施做到位，不讓事故再牽著走，才是我們安全工作的本質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。結(jié)合工作實(shí)際，在檢查加油站過程中，發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)問題：（1）卸油作業(yè)時(shí)油罐車的總電源（電瓶開關(guān)）未關(guān)閉，在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)各加油站，在接卸油的卸油過程中均沒有關(guān)閉油車總電源，但在卸油操作步步確認(rèn)卡上“油罐車電門是否關(guān)閉”欄上打“√”。經(jīng)向加油站和油庫員工了解，平時(shí)在發(fā)油和卸油作業(yè)時(shí)油車都只是關(guān)閉啟動(dòng)開關(guān)的電源，未關(guān)閉電瓶總電源。建議：分公司向加油站、油庫下發(fā)“發(fā)油、卸油作業(yè)應(yīng)關(guān)閉油罐車總電源”的有關(guān)通知，并指導(dǎo)發(fā)油、接卸油人員如何操作，確保發(fā)油、卸油作業(yè)的安全。（2）部分加油站的當(dāng)班員工未將報(bào)警器遙控器隨身攜帶，如遇突發(fā)事件，不能在第一時(shí)間發(fā)出報(bào)警信號(hào)。建議：交接班時(shí)各班時(shí)要交接好安全防范的設(shè)備，加油站經(jīng)理要不定時(shí)檢查和監(jiān)督。（3）各加油站的安全帽不統(tǒng)一，大多數(shù)安全帽無出廠日期和使用周期。建議：分公司統(tǒng)一購(gòu)買下發(fā)到各加油站，確保各登高作業(yè)的安全。（4）部分加油站的發(fā)電機(jī)排氣管沒有防燙保護(hù)網(wǎng)。建議：沒有發(fā)電機(jī)排氣管防燙保護(hù)網(wǎng)的加油站到鄰近加油站，參觀制作確保操作人員在操作時(shí)的安全。（5）各油站的加油機(jī)加油膠管，滅火器的噴管和都有不同程度的裂紋和龜裂。建議：存在此問題的加油站，及時(shí)將站內(nèi)存在問題上報(bào)相關(guān)部門并對(duì)存在問題進(jìn)行跟蹤檢查。通過此次安全教育培訓(xùn)，使我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，同時(shí)也增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了遇到突發(fā)事件的組織能力，。在油庫安全管理工作中，一定要加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)教育，提高員工自我安全生產(chǎn)防護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)防護(hù)能力，以高度的安全責(zé)任感，從一點(diǎn)一滴做起，強(qiáng)化施工安全作業(yè)，嚴(yán)按安全生產(chǎn)規(guī)程，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，把安全生產(chǎn)工作始終貫穿到各項(xiàng)施工生產(chǎn)中去，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。之八：安全管理，關(guān)鍵是管人——安全培訓(xùn)心得體會(huì)7月6日，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我們進(jìn)行的安全知識(shí)培訓(xùn)，通過大量的理論知識(shí)講解、實(shí)際案例的剖析，以及領(lǐng)導(dǎo)親身經(jīng)歷的安全事件分享，我對(duì)安全的理解更進(jìn)了一步，認(rèn)識(shí)到“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、沒有安全就沒有公司的穩(wěn)定發(fā)展”。對(duì)如何才能做好安全工作，我認(rèn)為“安全管理，關(guān)鍵是管人”。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構(gòu)成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對(duì)來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產(chǎn)的主體，安全管理，關(guān)鍵是管人；管住了人，就管住了主動(dòng)權(quán)。縱觀全國(guó)各類安全事故，任何一個(gè)事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個(gè)法、哪個(gè)規(guī)章、哪個(gè)條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動(dòng)紀(jì)律松弛、安全責(zé)任心不強(qiáng)、安全責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。一個(gè)單位，無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確，獎(jiǎng)罰力度多大，責(zé)任制不落實(shí)，仍是廢紙一張。因此，責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的前提，落實(shí)責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障。結(jié)合工作實(shí)際，我對(duì)安全方面問題進(jìn)行了自查，列出以下幾點(diǎn)問題或隱患：1、加油站資金安全存在一些共性問題，如投幣式保險(xiǎn)柜鑰匙、密碼未分開管理；營(yíng)業(yè)款未按要求進(jìn)行投幣及登記臺(tái)賬；加油站經(jīng)理未按規(guī)定對(duì)銷售報(bào)表進(jìn)行有效審核。給員工挪用公款、侵占公款創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，埋下資金安全隱患。2、部分加油站點(diǎn)鈔機(jī)出現(xiàn)不同程度的問題，如點(diǎn)鈔不準(zhǔn)確，不能識(shí)別假幣，可能造成員工少收款或收到假幣。3、出納員一個(gè)人到銀行取款，途中存在資金安全風(fēng)險(xiǎn)。4、各部門辦公室有可能發(fā)生未熄滅煙頭扔進(jìn)垃圾婁情況，有可能會(huì)導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生。5、分公司個(gè)別司機(jī)安全意識(shí)不強(qiáng)，存在領(lǐng)導(dǎo)未在場(chǎng)時(shí)開車打手機(jī)等現(xiàn)象，有可能導(dǎo)致交通安全事故。6、部分機(jī)關(guān)人員騎摩托車未帶安全帽行為還時(shí)有發(fā)生，安全意識(shí)不強(qiáng)。7、部分機(jī)關(guān)人員不熟悉滅火器材的使用。對(duì)查出的安全隱患提出幾點(diǎn)建議：1、對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行一次消防培訓(xùn)及演練，熟悉掌握對(duì)滅火器材的使用。2、加強(qiáng)對(duì)油站經(jīng)理進(jìn)行資金安全培