農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)民工合同樣本

農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)民工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意從事甲方提供的農(nóng)業(yè)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行__________制度。2.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保證按時(shí)到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為每月__________元。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方所在地人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作的，雙方可以續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作技能證明5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方企業(yè)資質(zhì)證書副本8.安全生產(chǎn)許可證副本9.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)證明10.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、勞動防護(hù)用品等。2.甲方未按照約定支付乙方工資，包括但不限于工資數(shù)額、支付時(shí)間等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。5.乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者從事勞動活動的組織。3.勞動者：為用人單位提供勞動力，按照約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。4.工作時(shí)間：勞動者在用人單位從事勞動活動的時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。7.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定。同時(shí)，根據(jù)乙方傷情程度，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付應(yīng)拖欠的工資。同時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。3.問題：合同期限屆滿，甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)續(xù)簽勞動合同，并按照原合同約定的條件執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工之間建立勞