水廠泵房培訓(xùn)心得體會(huì)

水廠、泵站運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)為進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平,培養(yǎng)適應(yīng)我公司發(fā)展需要的專業(yè)型人才。根據(jù)山東水務(wù)投資發(fā)展有限公司安排，我公司人員于2015年05月06日在濟(jì)南進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)水廠、泵站運(yùn)行管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為蓬萊華建提供的水廠、泵站運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，濱州水務(wù)提供的公司運(yùn)行管理知識(shí)，源泉公司提供的泵站運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)等。一、把握機(jī)會(huì)，虛心好學(xué)。參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由公司工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從公司領(lǐng)導(dǎo)到一線職工都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時(shí)完成培訓(xùn)考試，如饑似渴地接受著新鮮的管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得。二、知識(shí)全面，內(nèi)容豐富。各公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的管理經(jīng)驗(yàn)分享就象是一頓未品嘗過(guò)的新菜肴，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事毫無(wú)保留的把自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。源泉公司張濤同志報(bào)告：質(zhì)量管理體系在公司的運(yùn)行管理的重要性，“調(diào)結(jié)構(gòu)、拓市場(chǎng)、增水源”的總體思路，滿足運(yùn)行發(fā)展需要，以質(zhì)量管理體系的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變員工的觀念，規(guī)范員工的行為，使其制度化、規(guī)范化，提升了源泉公司的整體形象。對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了ISO9001質(zhì)量體系的運(yùn)用，也對(duì)水廠、泵站運(yùn)行管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理解決工作中的阻礙。做好運(yùn)行管理工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。濱州水務(wù)賈總的經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)人才培養(yǎng)模式、細(xì)節(jié)決定習(xí)慣及公司管理考核辦法有了新的認(rèn)識(shí)，理解了什么叫“習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”。聆聽了蓬萊華建姚總對(duì)設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和檢修，對(duì)新型材料的介紹和運(yùn)總，明白了新型技術(shù)、新型材料的重點(diǎn)運(yùn)用，知道了做為一個(gè)人才，不只要自己知識(shí)內(nèi)的，更要自己認(rèn)知不到的。三、學(xué)無(wú)止境，積累經(jīng)驗(yàn)。聽領(lǐng)導(dǎo)和同事們滔滔不絕、揮灑自如的經(jīng)驗(yàn)交流分享，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們對(duì)知識(shí)的運(yùn)用。想想如此才氣從何而來(lái)？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識(shí)，關(guān)注周邊大事小事。就像賈總說(shuō)過(guò)的：“習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”，把學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)作為一種習(xí)慣，要讓學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為我所用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借這次“水廠、泵站學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，樹立起新的管理運(yùn)行觀念：為做一名合格的水廠工作者努力學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì)，世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化，從源泉公司使用的新信息系統(tǒng)，已然有了新人事。所以，為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，我們必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想，積極參加新型化學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代脈搏，做一個(gè)E環(huán)境下的新型工作者。通過(guò)此次培訓(xùn)，我收獲很多，體會(huì)深刻。對(duì)知識(shí)的貧乏，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)知識(shí)的無(wú)知。一位名人說(shuō)：“認(rèn)識(shí)到我們知識(shí)上的不足，便向成功走了一大步?！睉袧h最容易做出的辯解，是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。其實(shí)這不過(guò)是一種托辭罷了。所以，知識(shí)與公司管理經(jīng)驗(yàn)相掛鉤是沒(méi)錯(cuò)的，多學(xué)、多做、多積累，就是為公司增效。聽過(guò)各公司領(lǐng)導(dǎo)和同事講課，針對(duì)我公司現(xiàn)階段運(yùn)行經(jīng)