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實習生聘用合同甲方(用人單位):名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(實習生):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:電子郵箱:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方同意乙方作為實習生在甲方的指導和安排下進行實習,乙方向甲方提供實習服務,雙方達成如下協(xié)議:第一條實習崗位和期限乙方實習的崗位為:____________。乙方實習的期限為:____________。第二條實習生的權利和義務乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。乙方在實習期間應按照甲方的要求完成實習任務,積極參與實習工作,提高自身的業(yè)務能力。甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作環(huán)境,以及必要的培訓和指導。甲方應按照約定向乙方支付實習報酬,實習報酬的支付方式和標準由雙方另行約定。乙方在實習期間應遵守國家法律法規(guī),不得利用甲方的資源和信息從事違法違規(guī)活動。第三條保密條款乙方在實習期間和解除實習合同后,應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息予以保密。乙方不得將保密信息向任何第三方披露,不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條解除和終止甲乙雙方同意,實習期間乙方因個人原因提前解除實習合同的,應提前____________天向甲方提出申請。甲方因客觀原因需要提前解除實習合同的,應提前____________天通知乙方。實習合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第五條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(實習生):________________簽訂日期:________________以上為一份實習生聘用合同的示例,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(用人單位):名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(實習生):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:電子郵箱:第三方主體(培訓提供方):名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方同意乙方作為實習生在甲方的指導和安排下進行實習,乙方向甲方提供實習服務,同時甲方引入第三方主體進行實習生培訓,雙方達成如下協(xié)議:第一條實習崗位和期限乙方實習的崗位為:____________。乙方實習的期限為:____________。第二條實習生的權利和義務乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。乙方在實習期間應按照甲方的要求完成實習任務,積極參與實習工作,提高自身的業(yè)務能力。甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作環(huán)境,以及必要的培訓和指導。第三條第三方主體的權利和義務第三方主體應對乙方進行專業(yè)的培訓,提升乙方的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。第三方主體應提供培訓所需的教學資源和相關設施。第三方主體應對培訓過程中的教學質(zhì)量和效果負責。第四條甲方權益保障甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果對乙方的工作進行調(diào)整。甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的實習任務和工作內(nèi)容。甲方有權要求乙方遵守甲方的工作時間和休息制度。甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息。第五條乙方的違約及限制條款乙方違反甲方的規(guī)章制度或培訓要求的,甲方有權給予乙方警告或解除實習合同。乙方在實習期間不得以任何理由遲到、早退或曠工。乙方在實習期間不得利用甲方的資源和信息從事違法違規(guī)活動。乙方在實習期間不得泄露甲方的保密信息。第六條實習報酬甲方應按照約定向乙方支付實習報酬,實習報酬的支付方式和標準由雙方另行約定。乙方應按照甲方的要求提供相關的工作成果。第七條保密條款乙方在實習期間和解除實習合同后,應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息予以保密。乙方不得將保密信息向任何第三方披露,不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第八條解除和終止甲乙雙方同意,實習期間乙方因個人原因提前解除實習合同的,應提前____________天向甲方提出申請。甲方因客觀原因需要提前解除實習合同的,應提前____________天通知乙方。實習合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(實習生):________________第三方主體(培訓提供方):________________簽訂日期:________________第三方主體的介入為甲方提供了專業(yè)的培訓服務,提升了實習生的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時,甲方通過增加乙方的違約及限制條款,保障了自己的權益。在此基礎上,甲方為主導的合同模式確保了甲方的權益優(yōu)先得到保障,同時提升了實習生的整體素質(zhì)和甲方的競爭力。##第十一條甲方特別權益甲方對乙方在實習期間所完成的工作成果擁有完全的使用權和知識產(chǎn)權。甲方有權對乙方進行全方位的業(yè)績考核,并根據(jù)考核結果決定乙方的實習評價及后續(xù)工作安排。甲方在必要時有權單方面終止合同,但需提前通知乙方。甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類活動,以增進乙方對甲方文化的了解和認同。第十二條培訓內(nèi)容的定制化第三方主體應根據(jù)甲方的具體需求,定制化培訓內(nèi)容,確保培訓內(nèi)容與甲方的業(yè)務需求緊密結合。第三方主體應定期向甲方匯報培訓進度和效果,并根據(jù)甲方的反饋進行調(diào)整。第十三條質(zhì)量保證第三方主體應對培訓質(zhì)量承擔責任,確保培訓達到甲方預定的質(zhì)量標準。甲方有權對培訓過程進行監(jiān)督,并對培訓質(zhì)量進行評估。第十四條保險和醫(yī)療甲方應依法為乙方繳納必要的保險,包括但不限于意外傷害保險。乙方在實習期間因工作原因造成的醫(yī)療費用,甲方應承擔相應責任。第十五條合同的變更和解除甲方有權在合同期內(nèi)變更實習生的工作任務和工作要求。甲方有權在合同期內(nèi)解除合同,但需依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十六條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條完整協(xié)議本合同構成甲乙雙方關于實習事項的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。甲方(用人單位):________________乙方(實習生):________________第三方主體(培訓提供方):________________簽訂日期:________________第三方介入的意義和目的第三方的介入為甲方提供了專業(yè)化的培訓服務,確保實習生能夠快速適應工作環(huán)境,提升工作效率。同時,第三方的主體培訓也增加了實習生的就業(yè)競爭力,為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。此外,第三方的主體培訓也有利于甲方的人才儲備和培養(yǎng),為甲方的發(fā)展

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