勞務(wù)派遣勞務(wù)合同范本

勞務(wù)派遣勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同的有效期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲、乙、丙三方可簽訂續(xù)期合同。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付工資、福利等費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等費(fèi)用，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.2丙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.3丙方在合同期內(nèi)，享有依法獲得休息、休假的權(quán)利。4.4丙方在合同期內(nèi)，有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保丙方的派遣符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方需求。5.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障丙方的合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠正常開展工作。6.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等費(fèi)用，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條保密條款7.1丙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2違反保密條款的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等費(fèi)用的，應(yīng)支付丙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲、乙、丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議3.乙方的工作規(guī)章制度4.丙方的崗位說(shuō)明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持的文件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等費(fèi)用，視為違約行為。2.乙方未按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，視為違約行為。3.丙方未按照乙方要求完成工作任務(wù)，視為違約行為。4.任何一方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際工作由乙方指揮和管理。2.派遣員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至乙方工作的員工。3.派遣單位：指與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣員工至乙方工作的單位。4.接收單位：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣員工工作的單位。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：丙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)調(diào)丙方的工作安排，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保丙方能夠滿足工作要求。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追討欠款。3.問(wèn)題：丙方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方、丙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，一旦發(fā)生泄露，乙方可以追究丙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)人才支持，如IT技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等。2