勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議

勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同延期事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、勞動(dòng)合同延期1.1雙方同意將原《勞動(dòng)合同》的終止日期延長(zhǎng)至____年__月__日。1.2延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同期限為無(wú)固定期限。二、勞動(dòng)合同延期后的條款2.1甲方應(yīng)按照延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同期限向乙方支付工資、福利及其他待遇，具體待遇按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.3雙方應(yīng)繼續(xù)履行原《勞動(dòng)合同》中約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款。三、勞動(dòng)合同延期后的變更3.1雙方同意，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以對(duì)延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，但需雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。3.2變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。四、解除和終止4.1除非雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，否則任何一方不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。4.2如乙方在勞動(dòng)合同延期后嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.3如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》原件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽字或蓋章的勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同期限向乙方支付工資、福利及其他待遇。2.乙方在勞動(dòng)合同延期后嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.雙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.延期：在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的行為。3.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止日期的勞動(dòng)合同。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.賠償金：用人單位違法解除勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.爭(zhēng)議解決方式選擇錯(cuò)誤：雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，應(yīng)及時(shí)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同即將到期，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.雙方對(duì)原勞