農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：______________________乙方（農(nóng)民工）：___________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每周至少休息一天。2.2乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月________日之前。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、解除和終止6.1本協(xié)議書(shū)的解除或終止，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方提前解除本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前________天通知甲方。6.3甲方提前解除或終止本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。8.3本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：___________________乙方（農(nóng)民工）：___________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同備案證明7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，或延遲支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方提前解除或終止本合同，未依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或未服從甲方管理。7.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值所獲得的全部報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等材料不真實(shí)或丟失，解決辦法是乙方應(yīng)重新提供真實(shí)有效的證件，或到相關(guān)部門(mén)重新辦理。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法是乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，解決辦法是乙方可以向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方改正，嚴(yán)重的情況下可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法是乙方可以向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方改正，嚴(yán)重的情況下可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.其他問(wèn)題，可以根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的解決辦法，必要時(shí)可以尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事各類(lèi)建筑施工工作。2.農(nóng)