貨車司機雇傭協(xié)議書

貨車司機雇傭協(xié)議書合同編號：__________貨車司機雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的物流公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任貨車司機一職，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本雇傭協(xié)議書。一、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年。3.雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，負(fù)責(zé)貨車的駕駛工作，保證貨物安全、及時、準(zhǔn)確地送達(dá)目的地。2.乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛、貨物及相關(guān)設(shè)施，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月____元，按月結(jié)算。2.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。4.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受病假工資。5.乙方在工作期間，甲方為其購買社會保險。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一日。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。3.甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害保險，保障乙方的生命安全和身體健康。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議第三項工作內(nèi)容的約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.意外傷害保險單6.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單7.工作服及標(biāo)識二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反交通法規(guī)造成損失的，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方支付乙方勞動報酬的關(guān)系。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指一方違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成，如乙方仍不能完成，甲方可以根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施。3.勞動保護(hù)問題：如甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，乙方可以要求甲方立即改正，保障其勞動安全。4.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方依法繳納，保障其社會保險權(quán)