全新協(xié)議解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金

全新協(xié)議解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意解除該勞動(dòng)合同，并就此解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除時(shí)間1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：__________元（大寫：__________元整）。3.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起__________日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動(dòng)合同前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等福利待遇。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有醫(yī)療需求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方機(jī)密信息。3.甲方同意在保密期限內(nèi)，按照約定向乙方支付保密費(fèi)。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)3.保密協(xié)議4.工作交接清單5.工資條6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證7.解除勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起一定時(shí)間內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未履行該義務(wù)的，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議約定，泄露、傳播或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，一次性支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：乙方可以要求甲方在一定時(shí)間內(nèi)依法辦理，如甲方仍不辦理，可以向社保部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止泄露、傳播或使用，并可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2