協(xié)會文明單位申報范文

協(xié)會文明單位申報范文第一篇協(xié)會文明單位申報范文第一篇為營造和諧機關文化，建設充滿活力的機關單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我辦組織干部職工開展了一系列活動。

(一)開展精神文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，開展“創(chuàng)全國文明城市、建和諧文明機關”和“創(chuàng)文明城、做文明人”等創(chuàng)建活動，我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關系。通過參加“和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)，推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐。通過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活，還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎。

(二)開展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作，主動聯(lián)系幫扶單位，-積極組織協(xié)調11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約140萬元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬元，進一步完善了社區(qū)服務中心的配套設施和服務功能。同時，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施，努力增強包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動包扶戶生產生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，為貧困家庭送溫暖、資助應屆困難大學生。

(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，我辦以“七?一”黨員教育活動為主題，組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學習，緬懷革命先烈，弘揚延安精神，接受革命傳統(tǒng)教育。積極組織干部職工廣泛參與全區(qū)性活動，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運動會，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目中取得了優(yōu)異的成績，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了辦公室干部職工的良好精神風貌。同時，以節(jié)假日為契機，開展知識競賽、乒乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工作人員有張有弛，在活動中增進感情。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我辦干部職工團結敬業(yè)，廉潔自律，務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我辦決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設和諧社會、和諧東勝做出積極的貢獻。

協(xié)會文明單位申報范文第二篇我們把“培育文明文山人，建設和諧新文山”這項活動貫穿于各項醫(yī)療工作的每個細節(jié)中去，作為全所精神文明建設的重點。從治理“臟、懶、愚、盲”入手，對職工進行思想教育參加“獻愛心”和“貧困母親”等捐款扶貧送溫暖活動，嚴格執(zhí)行局黨委制定的關于禁止借子女升學借機斂財?shù)囊?guī)定，相關人員簽定了保證書，教育職工移風易俗，不搞迷信活動樹立正確的人生觀，價值觀，全所呈現(xiàn)出對患者熱情，對工作負責，對技術求精，愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)的氛圍。

開展送醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾送醫(yī)送藥，并多次上街義診，到養(yǎng)老院為老人免費檢查身體，送去溫暖。今年為馬玉鎮(zhèn)婦女免費進行一次大型婦女病普查；結合先進性教育、創(chuàng)新服務理念、提高服務效能學教活動，在全所系統(tǒng)開展經常性地“三德”、“三觀”、“三個主義”主題教育活動。教育醫(yī)護人員以正確的目光審視社會，以正確的態(tài)度對待生活，以正確的思維處理事情，逐步改變道德觀念滑坡、價值觀扭曲、是非標準模糊的愚昧、落后魯莽、偏激、狹隘的思想和行為；開展城鄉(xiāng)共建結對子活動，與王家塘村簽定了城鄉(xiāng)共建協(xié)議，結成了思想扶貧對子，參加了支農插秧，也為貧困戶送去慰問品及現(xiàn)金千余元。

協(xié)會文明單位申報范文第三篇河南省唐河縣友蘭小學位于河南省唐河縣，是2013年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專改建而成，順應時代發(fā)展所需，是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質局直級小學。

學校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術室等各級規(guī)范的體育器材室，這些器材足通過上級各部門的驗收，達到了通過的標準。

一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學一直在各級學校中名列前茅。在各級教師和學生的共同努力下友蘭小學正在朝著市級文明單位的目標沖刺。

一、穩(wěn)健的創(chuàng)建品質

作為一所學校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質最重要，工作以來小學在王校長地帶領下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開展“講文明樹新風”的活動。在工作中部分教師、部分學生做得不夠好，但是所有的教師團結一致，大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責任，通過努力學校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進步神速。

二、良好的風尚習性

不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學習黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學習我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作，道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長，領導主動教育那些有待于進步的人，在大家的共同努力下，他們進步神速，為了學校的發(fā)展，為了良好風尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進步。

三、黨風的純正建設

作為黨風建設必須做大嚴格，我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經?；⒅贫然ぷ?，通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學校中的佼佼者地位。

四、道德的著重夯實

未成年人的思想道德建設極為重要，工作中我校一直圍繞學生的自身品質出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著重夯實，他們的良好習性漸漸形成。

五、四度的重點達成

在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達成。我們注意教育實踐的達成，在平日的工作中我們開展了文明的窗口，對學生進行了各種教育，給學生推薦了優(yōu)秀書目，讓他們在平時的學習中完成業(yè)務素養(yǎng)，達到了能給學生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機制中我們要學生要以制度為規(guī)范，自覺約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過程中我們要求學生們必須用誠信建設的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要，在此項工作中我們要求學生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學生的重點心理底線將形成。

六、節(jié)日的珍貴熏染

傳統(tǒng)佳節(jié)在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日，這很有遺。在引導孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節(jié)。

七、環(huán)境的美好裱紙

小學生正在進行著所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來裱紙我們的生活。我們引導學生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學生的努力，作為小學生更應該用心去做環(huán)保衛(wèi)生。現(xiàn)階段部分學生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應引導學生們用自己的行為和舉止去去除學生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。

八、典型的創(chuàng)設跟進

作為我們學校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責任，要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進，我們且不可只顧眼時，抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰(zhàn)，樹立典型的創(chuàng)建使命，并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長，我們的使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強力跟進創(chuàng)設工作，早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。

九、精神的文明持久

利用多種形式進行我們的創(chuàng)建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學生進行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范，對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學生來說極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動，讓學生們的進步加速，讓我們的精神文明能夠持久開花結果。

十、文體的良好構筑

文藝活動是整個學校工作的重點，作為一所嶄新的學校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著極大的進步空間。在學校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構筑學生們努力學習的自信，我們利用很多的時間去讓學生們進行文體活動的鍛煉，讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學生們的文體藝術顯著得以提高，自己學習的積極行充分得以提高。

以上種種是我校進行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一，其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。

創(chuàng)市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領導班子成員，創(chuàng)建扎實的工作；我們將深入開展思想工作，提升學生的道德風尚；我們將盡力端正大伙的良好學習風氣，讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點整理我們內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，讓我們的環(huán)保工作達標；我們將努力讓我們的業(yè)務水平領先，工作實際顯著?？偠灾弥鴸|風，我們將一如既往地進行創(chuàng)市文明單位的工作，我們將此工作進行到底，我們必將努力一直進行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！

協(xié)會文明單位申報范文第四篇兩年來，我校在縣文明委、教體局黨委辦公室和中心校的指導下，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展和德育課題研究，我校的精神文明建設工作取得了顯著成效，被評為縣級文明單位。為了再接再厲，使精神文明工作持久、深入地開展下去，根據(jù)市級文明單位標準，現(xiàn)就我校創(chuàng)建市級文明單位活動作如下規(guī)劃:

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以貫徹新修訂的《義務教育法》和農村免費教育精神為契機，堅持依法辦學，根據(jù)學校三年發(fā)展規(guī)劃，深入實施素質教育，進一步加強學校內涵發(fā)展和特色發(fā)展，提升學校整體水平和社會效益。

二、創(chuàng)建目標

創(chuàng)建市級文明單位。

三、方法措施:

創(chuàng)建市級文明單位，是我校發(fā)展的需要，也是辦學水平、辦學層次提高的需要，更是進一步提升師生品德修養(yǎng)和建立和諧校園的需要。我們要以創(chuàng)建市級名校為契機，以教師、學生為創(chuàng)建文明單位的主體，以文明單位創(chuàng)建活動為有效途徑，以高效靈活的機制為保障，全面推進學校文明創(chuàng)建活動，重點抓好師德師風建設和學生文明禮儀教育及校園文化建設，堅強長效管理，不斷創(chuàng)新建設途徑。

(一)加強思想理論建設，為文明創(chuàng)建提供思想保障

1、學校領導班子建設和黨的思想建設、組織建設和作風建設是我校精神文明建設的重要基礎和政治保障。創(chuàng)建開拓進取、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的領導班子，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，發(fā)揮校委會的集體領導核心作用，帶領廣大教職工推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。

2、精神文明建設的重要任務之一是學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針和政策。校委會在今后很長一個時期要認真組織學習貫徹xxx精神和“三個代表”重要思想，并將其落到實處。要把學習xxx精神與學校的改革發(fā)展緊密結合起來，組織好黨員民主生活會;堅持每周一次教職工政治學習制度，改進學習方法，使政治學習的內容豐富多彩，形式多樣生動，做到學習有計劃、有交流、有檢查，積極探索提高教職工政治理論學習針對性和有效性的新思路和新途徑。

3、以德育為核心，樹立大德育觀念。學校政教處、少先隊組織要以理想信念為核心內容，對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，把各類活動的立足點放在育人上，把教育的目標落實到全面提高學生的思想道德水準上，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷完善課堂教學與課外社團活動、社會實踐有機結合的多渠道、多層次教育格局。同時，把依法治校與以德育人結合起來，使“五五”普法教育制度化、規(guī)范化、經常化。領導干部要帶頭學法、守法，廣大師生員工要按照《公民道德實施綱要》，自覺養(yǎng)成文明行為習慣，做守法的好公民。

4、積極探索宣傳輿論建設的有效途徑。圍繞學校中心工作，把握正確的輿論導向，發(fā)揮學校紅領巾廣播站、村報、縣教育信息等的作用，加強宣傳報道，擴大學校影響。

(二)提高教學質量，加強師德師風建設。

切實加強師資隊伍的建設，加強教師師德規(guī)范教育，倡導高尚師德，樹立良好師風。在師德師風建設方面，學校要通過有效的機制和各種形式來造就一支熱愛學生，治學嚴謹，敬業(yè)愛崗，教書育人的精良的師資隊伍，使他們不僅精于教書，而且善于育人，以教師特有的人格魅力感召學生。在具體工作中，規(guī)范師德建設的規(guī)章管理制度，開辟師德宣傳專欄，繼續(xù)做好評教工作，以各種形式，反映學生對教師師德和教學態(tài)度的評價，同時將師德作為教師考核獎懲的重要內容，與教師的考核、聘任、評優(yōu)、晉升相結合。形成廣大教師自覺為人師表的良好的師德師風，以良好的師風促進校風學風的建設。

提高教學質量，推進素質教育，構建育人環(huán)境。教學是學校的中心任務之一，教學質量的高低是學校能否為學生提供優(yōu)質教學資源的重要標志，因此，學校應根據(jù)社會發(fā)展的需要，為學生知識、能力、素質的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。教導處要建立課程評價體系，以“精品”課程培養(yǎng)學生。要加大英語、藝術、體育等課程的建設力度，滿足學生不同的學習需求。進一步完善教學質量監(jiān)控體系，提高教學質量，推進素質教育，樹立全新教學理念，構建創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)體系和育人環(huán)境。

(三)加強校園文化建設

在學校不斷完善硬件建設的基礎上，加強軟環(huán)境的`建設。黨員、干部要發(fā)揚開拓創(chuàng)新、顧全大局的工作作風，廣大教師要體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、勤奮耕耘的精神。學校要堅持“篤信好學”的校訓，堅持不懈地抓好校風、教風、學風建設，加強師生的基礎文明建設，開展爭創(chuàng)文明年級組、文明班級、文明先進個人等活動。在師生中提倡文明，告別陋習，努力提升精神文明的內涵，爭取把我校建成文明、和諧、進取的示范學校。

加強校園文化建設，提升學校文化品位。開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動。發(fā)揮校園文化的育人功能，積極策劃、組織各種校園文化活動，如：英語演講比賽、趣味體育競賽、讀書活動、“六一”才藝展演活動等，使校園文化不斷增添新的活力、內涵不斷豐富。在學風建設方面，注重培養(yǎng)學生勤奮學習、刻苦鉆研、積極進取、文明禮貌的風貌，樹立對國家、對社會和對學校的責任感。通過校園文化的建設，來提升學生的文化品位。

(四)堅持不懈，抓基礎文明建設。

協(xié)會文明單位申報范文第五篇這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即:做到領導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。

一、做到兩個到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎

(一)領導到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障

縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建要求、具體措施、經費投入、時間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實到股室、落實到個人。

(二)投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎

針對辦公設備簡陋，難于適應新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領導班子積極向省、市、縣多方協(xié)調籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經達到部內人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎。

二、堅持三個抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障

(一)堅持以制度建設為抓手，使文明創(chuàng)建有章法

根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結，對下月工作進行規(guī)劃;每個季度，由常務副部長牽頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。

(二)堅持以隊伍建設為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎

在干部隊伍建設中，我們以“素質大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風建設、“三力建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教育。

協(xié)會文明單位申報范文第六篇（一）繼續(xù)加強孕產婦系統(tǒng)保健管理，提高高危管理質量。

1.注重系統(tǒng)管理中的每個環(huán)節(jié)（包括建卡、定期產檢、高危管理、住院分娩、產后訪視、宣教等）抓好孕產婦系統(tǒng)保健工作，并重點做好高危管理，預防和減少高危漏篩、漏管現(xiàn)象，同時加強部門與部門之間的溝通與互動，提高我縣孕產婦系統(tǒng)保健質量。

2.加強產科管理，提高產科醫(yī)療質量。鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，提高醫(yī)療工作各個環(huán)節(jié)的質量，嚴格按照病歷書寫規(guī)范要求，重點督導

產科相關文書資料的書寫，如手術、技術操作、住院病歷、產程觀察等資料的書寫，病案信息管理制度逐漸完善，消除和減少產科安全隱患。

（二）認真貫徹執(zhí)行《中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》和《遼寧省兒童系統(tǒng)保健管理指導手冊》，積極開展兒童保健工作。

1.兒童系統(tǒng)保健管理工作正在有條不紊地運行中。據(jù)不完全統(tǒng)計，0-7歲兒童21405人，保健管理人數(shù)19976人，保健管理率率為，3歲以下兒童9733人，系統(tǒng)管理9059人，系統(tǒng)管理率為，中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率為,先天畸形發(fā)生率為萬,四個月嬰兒母乳喂養(yǎng)率歲以下兒童死亡31人，5歲以下兒童死亡率為‰,其中嬰兒死亡25人,死亡率為‰,新生兒死亡321人,新生兒死亡率為‰,兒童健康情況得到改善和提高。

2.各助產單位給新生兒建立兒冊工作有序地進行著；依據(jù)《遼寧省集體兒童保健管理規(guī)定》對在托在園兒童進行集體兒童體檢工作已經接近尾聲。

3.繼續(xù)依法開展婦科常見疾病篩查工作，提高婦女生殖健康水平。我院（所）在醫(yī)療設備緊缺的情況下投入大量人力，物力，為廣大婦女姐妹解除病痛帶來的痛苦。普查普治過程中發(fā)現(xiàn)影響我縣城區(qū)婦女生殖健康的主要疾病為感染性疾病和婦科良性腫瘤及乳腺各類增生疾病為主,廣大育齡婦女生殖健康狀況形勢仍較嚴峻。

（三）加強婦幼衛(wèi)生信息管理，促進信息工作規(guī)范化。

我縣各級領導十分重視婦幼衛(wèi)生信息工作，目前我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及愛嬰醫(yī)院基本上能依據(jù)上級要求，同時結合我縣實際情況，認真做好婦幼衛(wèi)生相關資料的監(jiān)測、收集、整理、統(tǒng)計、分析、上報等工作，我所充分發(fā)揮部門業(yè)務指導職能,定期對婦幼衛(wèi)生信息人員進行崗前培訓，下鄉(xiāng)指導、質控，提高各類報表質量，進一步促進我市婦幼衛(wèi)生信息工作規(guī)范化管理。

（四）積極做好愛嬰醫(yī)院的發(fā)展工作。

繼續(xù)推出“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的亮點，為推進母乳喂養(yǎng)工作做出新的成績；積極做好新型農村合作醫(yī)療參保農民醫(yī)藥費墊付工作，切實保護參保農民利益，截止今日墊付數(shù)額達兩萬余元，新型農村合作醫(yī)療工作取得了較大突破。充分發(fā)揮盤錦市農村避孕節(jié)育免費技術服務定點機構的職能作用，積極配合計劃生育等部門提高計劃生育服務質量；利用“提高服務理念，創(chuàng)新服務效能”專項活動的契機，教育醫(yī)護人員增強職業(yè)道德，實行微笑服務，掛牌服務，熱心為患者服務。

（五）《出生醫(yī)學證明》這一具有法律效力的重要醫(yī)學文書的發(fā)放、管理與監(jiān)督嚴格按照《管理法》執(zhí)行。

在執(zhí)行文件過程中最大限度地為辦證人員提供方便，真正為百姓著想，逐漸改變人們辦證難的看法；積極探索婚前保健新模式，與相關部門廣泛合作開展多種多樣的宣傳活動與咨詢活動，免費開展婚前保健咨詢和指導，努力地改變當前婚前保健工作的臨近癱瘓的狀況。

以上是全年三個文明建設取得的成果，但按縣文明辦的要求，還存在不足，各項工作還有待于提高，我們將以此次申報為契機不斷改進。

協(xié)會文明單位申報范文第七篇我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照“三服務”的總體要求，加強工作力度、提升工作質量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發(fā)展的任務上來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設“生態(tài)、文明、幸福東勝”做出應有的貢獻。

(一)辦文、辦會工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個環(huán)節(jié)中的應用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人力、物力、財力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎，12篇論文在市秘書學會舉辦的論文大賽中獲獎。

(二)督查工作。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區(qū)中心工作，以《政府工作報告》中政府主要工作、重點項目、民生工程、會議決定事項等工作為督查重點，認真抓好政務性督查與事務性督查，有力推動了各級領導決策的實施和落實。在創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術節(jié)、國際那達慕期間，督查室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開展。督查工作受到上級的肯定，區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評為“自治區(qū)政府督查系統(tǒng)先進集體”，有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。

(三)法制工作。加強和完善了行政執(zhí)法過錯責任追究等配套制度。制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，將行政執(zhí)法責任制的考核列入對各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政復議、應訴案件的辦案質量，依法做好行政復議案件的受理、審查和審理工作。特別是對土地征用的農民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大、人民群眾普遍關注的熱點、難點問題進行了重點監(jiān)督。

協(xié)會文明單位申報范文第八篇根據(jù)縣文明辦的工作安排，縣文明辦組成督導組，對今年新月申報的8家市級文明單位進行了工作督導，現(xiàn)將有關情況通報如下：

督導原則：按照洛陽市文明單位測評體系進行督導。主要從文明單位創(chuàng)建資料建設情況、硬件建設情況、創(chuàng)建氛圍建設情況三個大的方面進行檢查。

一、整體情況。

各申報單位都能夠認清創(chuàng)建工作的重要性，有所行動、有創(chuàng)建的各種安排，對各功能室有總體的安排，有一定的創(chuàng)建氛圍。

欠缺的地方。一是活動資料不全、不完善，只停在給表面上，沒有深入細致地反映出創(chuàng)建工作的全貌，與創(chuàng)建活動檔案的要求還相差甚遠。表明了單位的創(chuàng)建活動的局限性，或者是沒有深入廣泛地開展下去。二是圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室、道德講堂的建設不到位，有的單位還沒有這些室，有的純屬應付拼湊。沒有檔次，沒有實用價值。三是氛圍不濃。按照測評體系的要求，要有遵德守禮提示牌，有文明創(chuàng)建的版面標語，有文化建設、道德建設等方面的宣傳版面。我們是今年的創(chuàng)建單位，但這些氛圍做到的的確不多。有的版面即是有了，要么是不對路，要么是過時的內容，或是口號式的。

那么，下面我分單位來說一下檢查情況，只說存在的問題。先說創(chuàng)建工作做得好一點的單位：

動漫學院：硬件建設方面，圖書室需要補充圖書再擴充2個書架。資料方面，盡快完善各種資料，志愿服務、結對幫扶、優(yōu)質服務等不夠完善。氛圍方面，要盡快將各宣傳版面做好。匯報彩頁和專題片已經做了，但有的地方是否能改。

計生委：各種創(chuàng)建工作已基本