員工保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書合同編號：__________員工保密協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方愿意遵守誠實信用原則，維護雙方的合法權益，現(xiàn)就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的保密信息及商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方因工作原因獲得的所有甲方未公開的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。1.2保密信息包括書面、口頭、電子、光盤、硬盤、U盤等各種形式的信息載體。二、保密義務2.1乙方承認在甲方任職期間及離職后，對所有保密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價值。2.3乙方同意在離職后立即歸還所有與保密信息有關的文件、資料、存儲介質(zhì)等，并確保未經(jīng)甲方同意不得保留任何保密信息的副本或記錄。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意，否則任何一方不得單方面修改或解除本協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議書2.保密信息清單3.保密協(xié)議培訓資料4.保密協(xié)議履行證明5.違約行為舉報信6.律師函7.訴訟文件二、違約行為及認定：1.泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.未經(jīng)甲方同意，攜帶保密信息相關文件、資料、存儲介質(zhì)等離職。3.未按照約定時間歸還保密信息相關文件、資料、存儲介質(zhì)等。4.未履行繼續(xù)保密義務，導致保密信息成為公開信息或失去商業(yè)價值。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方因工作原因獲得的所有甲方未公開的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。2.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務的行為。3.賠償責任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，應承擔的賠償責任，包括實際損失、律師費、訴訟費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記歸還保密信息相關文件、資料、存儲介質(zhì)等。解決辦法：甲方可以通過書面形式提醒乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)歸還相關物品。2.乙方不承認泄露了保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方簽署聲明，承諾從未泄露過保密信息，如查實有泄露行為，愿意承擔相應責任。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議，但乙方拒絕承擔賠償責任。解決辦法：甲方可以收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.科技公司與員工之間的保密協(xié)議。2.制造業(yè)企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議。3.